なぜ募集しているのか: クラウドサービスを通じた企業の業務効率化支援において、業績好調につき組織を強化するための増員募集となります。
事業のさらなる拡大と成長を牽引する、セールス部門の重要なポジションです。
どんな仕事か: 自社開発クラウドシステムを提供する法人向け提案営業です。
インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、顧客の潜在課題を特定して最適なソリューションを提案し、受注へと導くミッションを担います。
【業務の詳細】
自社開発のクラウドシステムを提供し、法人企業の業務効率化と付加価値向上を支援するフィールドセールスをお任せします。
インサイドセールスによって商談化されたアポイントに対し、Web商談や直接訪問を通じて具体的な提案を実施します。
顧客のありたい姿を描き、そこへ向かうためのゴール設定から解決策の提示まで、深く踏み込んだ課題解決型のソリューション営業を行っていただきます。

【営業スタイルとターゲット】
ダイレクト新規営業、ならびにパートナー（代理店）への販売支援およびクロージングが主な手法となります。
エンドユーザー向けの直販も並行して行うため、アグレッシブに成果を追求できる環境です。
導入先は社員数1000名以下の法人企業が中心となり、業種に制限はありません。
主に経理担当者や情報システム担当者が商談の窓口となります。
1日あたりの訪問・商談件数は2～3件程度、月の個人目標受注数は4～5件を目安としています。

【部門間連携とキャリアの広がり】
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった他部門と密に連携することで、ビジネス全体の戦略や営業企画の視点を養うことができます。
また、お客様の生の声を収集し、製品開発や企画部門へフィードバックを行うことで、自社サービスの成長に直接貢献していただきます。
成果は会社の成長に直結する事業拡大フェーズにあるため、自ら積極的に組織づくりに関わり、将来的に企画マーケティングやカスタマーサクセスなど、他部門へ業務の幅を広げていくキャリアパスも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■大学卒業以上
■法人向け商材の営業経験、またはそれに準ずる業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」という当社のミッションに深く共感いただける方。
■ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方。
■失敗や課題から逃げずに向き合い、改善のためのPDCAサイクルを回し続けられる方。
■相手の立場に立って物事を考え、信頼関係を構築できる方。
■生産性を意識し、属人性よりもチームとしての再現性を重視した行動ができる方。

歓迎【歓迎要件】
■無形商材を用いたソリューション提案の経験をお持ちの方。
■IT業界やWEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方。
■顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計を経験されたことがある方。
雇用形態は: 正社員（契約期間の定め無し）
※試用期間6ヶ月あり（期間中の条件変更はありません）。
どんなポジション・役割か: 法人営業（フィールドセールス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※タイムリーシフト・マンスリーシフト制度あり。
※就業時間を前後1時間まで30分単位で日・月ごとに変更可能です（例：8:00～17:00、10:00～19:00など）。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：5,677,980円～6,618,168円
※月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途全額支給）。
※昇給：年1回（5月）
※賞与：年2回（6月・12月）
＜年収567万円の場合の月給内訳＞
月額356,125円（基本給278,000円＋固定残業代48,125円＋その他手当30,000円）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■通勤手当（月上限10万円）
■家族手当（月3万円/1人、5万円/2人、6万円/3人以上 ※アシスタントマネージャー・管理職は対象外）
■深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当
■服装：オフィスカジュアル
■従業員持株会
■ベビーシッター補助制度
■時短勤務制度（育児・介護）
■子育て期間中、自分に合った勤務時間や評価スタイルを選択可能 ※入社1年後から使用可
■在宅勤務制度（毎週水曜日）
■社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバー完備）
■各種研修制度（階層別研修、次世代リーダー育成プログラムなど）
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ■完全週休二日制（土日）
■祝日
■有給休暇（有給の取得期限を超えた消滅分を年間5日、最大20日まで積み立て可能なバックアップ休暇制度あり）
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、特別休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき年5日間）
■シックリーブ（年5日間）
■時間休暇（年5日間＝40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■生理休暇、母性健康管理休暇
どんな選考プロセスか: 面談時にお伝えいたします。

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営業（法人向け）