なぜ募集しているのか: 同社が展開する子ども服ブランドは、楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞するなど、目覚ましい成長を遂げて売上65億まで伸ばすことができました。商品企画から生産、EC販売まで一貫して行っており、EC店舗も公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなど現在7チャネルと多岐にわたります。縦割りでの業務改善だけでなく、部署を横断した業務の改善を行うことで更なる成長につなげたいと考えています。
どんな仕事か: 子ども服ブランドのシステム戦略課にて、社内全体の業務プロセス改革（BPR）とシステム化を推進していただきます。企画・製造から販売・物流まで一貫して手がけるSPA（製造小売）業態であるため、サプライチェーン全体の最適化に関与できるのが特徴です。従来の方法にとらわれず最適な手法を選択し、周囲を巻き込んで行動することが求められるポジションです。

・AIを活用した全社的な業務改革
・社内基幹システム／ツールの開発
・データ集計／分析業務の合理化　等

業務の幅や使用する開発スキルは多岐に渡りますが、まずは得意なスキルを活かせる場所中心に取り組んでいただきます。

入社後はまず以下の業務に注力いただきたいと考えております。
・EC受注処理／物流中心の業務改善や仕組み化（在庫最適化等も含む）
・AI活用の推進

【使用言語／ツール】
・使用言語： SQL、Python、GAS、VBA、JavaScript
・ツール等：各種AI、BIツール、RPA、Excel、Googleスプレッドシート、OMS、WMS 等
※課題解決に最適であれば上記以外も柔軟に選定可能です。

【就業環境】
■理念共感と一体感のあるチーム
企業理念や行動指針が社内に浸透しており、全員が同じ目標に向かって熱量高く働ける環境です。週に1度の全社朝礼での事例共有や経営陣と直接意見を交わせる機会など、風通しの良さとフラットなコミュニケーションを大切にしています。

■多様なバックグラウンドと自律的なワークスタイル
即戦力として活躍する中途入社者に加え、新卒社員も参画し、世代や入社年次に関わらず意欲と実力に応じて裁量を持って活躍できるオープンな組織です。また、フレックスタイム制を導入しており、日々の業務の繁閑や個人の裁量に合わせてメリハリのある自律的な働き方が可能です。

■対面での活発なコミュニケーションとチームワークを重視
同社では「一致団結の精神」を重んじており、顔を合わせたスピーディな意思決定や日常のちょっとした雑談から生まれるアイデア・連携を大切にしています。オフィスでの活気あるコミュニケーションを通じてメンバー同士が刺激し合い、チーム一丸となって事業を推進しています。

※無期雇用
※変更の範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・社内SEまたは業務改善関連のご経験
※ノーコードツール中心のご経験でも構いません。

歓迎・EC関連会社でのシステム開発／保守のご経験
・SI企業でのご勤務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】
大阪府大阪市北区
▼Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅～徒歩6分
※敷地内喫煙可能場所あり
※変更の範囲：会社の定める事業所
※当面転勤なし
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）

★フレックスタイム制
・コアタイム／11：00～16：00
・フレキシブルタイム／8：00～11：00、16：00～20：00
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】480万円～645万円
【月給】320,000円～431,000円（固定残業時間：月20ｈ分）
※年収には賞与を含みます。
※経験・年齢を考慮して決定いたします。

■昇給：年2回（評価に応じて）
■賞与：事業年度で2年目以降は業績に応じて年2回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当
副業OK（社内規定あり）
時短制度（社内規定あり）
自転車通勤可（社内規定あり）
服装自由（社内規定あり）
出産・育児支援制度（社内規定あり）
資格取得支援制度（社内規定あり）
研修支援制度（社内規定あり）

【教育制度など】
■現場でのOJTサポート
入社後は配属チームの先輩社員がつき、実際の業務を通じたレクチャーを中心にサポートします。
社内マニュアルや共有ナレッジなども参照しながら、段階的に業務の幅を広げていける環境です。

■自律的なスキルアップ・業務改善を後押し
・読書サポート制度：業務に必要な知識のインプットやスキルアップのための書籍購入を支援
・最新ツールの活用推奨：業務の効率化や生産性向上のため、AIツールなどの積極的な活用を推奨・推進
休日休暇は: 【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日～）
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

【梅田/子ども服ブランドの社内SE】年収480～645万！EC×物流×AIの仕組みづくり◆土日祝休み

社内SE・システム管理