- どんな仕事か
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これまでの経理総務の経験を活かして、将来の経理総務職の責任者として活躍していただきます。
・経理業務:月次決算業務、4半期決算業務、業績報告資料作成、経費精算、入金支払業務、税務申告、社内外監査対応
・人事業務:採用業務、人材育成業務、労務管理業務
・総務業務:株主総会・取締役会資料の作成、各種規程の管理、契約書の管理、情報セキュリティー管理、社内イベントの企画・運営
【社風】
◎少数精鋭の組織のため、培った経験を活かしながら幅広く業務に携われるやりがいがあります。
◎主体的に取り組み、チャレンジできる風土です。
◎課内のミーティングではメンバーが気付いた課題や意見を発信、課長がその課題を集約し改善活動に繋げています。
※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・月次決算業務、年次決算業務のご経験をお持ちの方歓迎 ・社内外問わず良好なコミュニケーションを取れる方
・経営資料作成業務のご経験がある方
・採用業務のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社】
大阪府大阪市北区
▼京阪電鉄 京阪中之島線「渡辺橋」駅~徒歩1分
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※転勤なし - 勤務時間は
- 9:00~17:30(実働7.5h/休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】450万円~550万円
【月給】26万円~28万円
■賞与実績:年2回(4ヶ月分支給)
※別途、家族手当や住宅手当の支給あり - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
住宅手当
家族手当
地域手当
単身赴任手当
単身赴任者帰省旅費の支給
借上社宅制度
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
資格取得支援制度
研修支援制度
退職金制度(勤続3年以上)
ベネフィットステーション(レジャー施設/ホテル等割引利用)
従業員持株制度
社員持株会制度
通信教育講座費用補助
資格取得奨励・支援制度
給茶機
けんこうセミナー
クラブ活動 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】※暦によって前後します。
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
特別休暇(結婚休暇や育児休暇など、様々なライフイベントに合わせて取得可)
年次有給休暇(10日~) - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(1~2回)⇒ 内定
※適性検査/Excel試験あり
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/11/02~26/12/03
求人No.KRAS-pl-863





