- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。
『Findy Team+』は、開発組織のパフォーマンスを独自のアルゴリズムで解析し、これまで定性判断されがちだった「組織課題」を定量データとして可視化・改善する開発生産性の可視化ツールです。
■ 業務内容
スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。
・定量データを用いた「開発資本」最大化のコンサル型支援
・GitHubやJira、プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データ(Four Keys等)をベースに、顧客の開発組織における非効率やボトルネックを特定。
・「開発資本を最大化するために、次に取り組むべきアクション」のロードマップを提示し、現場のPDCAサイクルが回るまで伴走支援します。
・技術リーダー(CTO・VPoE・EM層)との定例折衝
・企業の技術トップやエンジニアリングマネージャー(EM)やエグゼクティブ層(CTO/VPoE)に対し、月次や四半期ごとに改善の成果をレポート。組織の成長ストーリーを共に描き、契約継続(リテンション)やアカウント拡大に貢献します。
・VoC(顧客の声)を起点としたプロダクトフィードバック
・日々多くの顧客と向き合う中で得られる「現場のリアルな課題感」を、PdMやエンジニアへ迅速にフィードバック。新機能の企画や、より顧客に刺さるプロダクト改善のサイクルを社内横断でリードします。
・コミュニティや事例を通じた「組織改善のノウハウ」の仕組み化
・成功事例のコンテンツ化や、ユーザーコミュニティの運営を通じて、1社への支援に留まらず市場全体の「組織改善の型」を標準化・仕組み化していきます。
■ ポジションの魅力
・圧倒的な「打席の多さ」で磨かれる、唯一無二の組織コンサルスキル
・クライアントの「事業成長」にダイレクトに貢献する手応え
・ビジネスと開発の壁がなく、顧客の声を爆速で形にできる環境
・市場価値の最大化と、多彩なキャリアパス - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスのいずれかの実務経験(無形商材)
・経営層(代表、CTO等)や役員・部長級との折衝・提案経験
・これまでの職歴における、高い成果創出経験(MVP獲得など)歓迎 ・カスタマーサクセス(ハイタッチ支援)のプロフェッショナル経験
・プログラミング経験、もしくはスクール等での学習経験
・ソフトウェア開発エンジニアや、開発ドメインに関する知識
・新規サービスの立ち上げ・グロース経験、またはSaaS事業でご経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- (雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- ・10:00~19:00(実働8時間)
・時差出勤制度あり(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可、一部部署では8:00~11:00で選択可)
・月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~700万円
■想定年収:400万円~700万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例:307,692 円~538,462 円
<給与内訳>
基本給:227,592 円~398,362 円
固定残業代:80,100 円~140,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
・その他会社規定による休日あり - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
※候補者様希望があればカジュアル面談からの実施も可能です。面接評価やアトラクトの観点から二次面接・現場面談・人事面談・代表面接を調整させていただくことがあります。他社先行状況に応じて選考フローの短縮含めご相談可能です。
掲載期間26/11/02~26/11/17
求人No.RMDY-RMD26131





