どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。

その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。

当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。

■ ポジション概要
AIエージェントプロダクトを通じて、日本のリーディングカンパニーの採用課題/人事課題の解決と事業成功を最大化していただくポジションです。エンタープライズ企業の経営・人事・現場に入り込み、採用戦略の共創・選考プロセス設計・データ活用を通じて、採用を「選考業務」から「経営戦略」へと引き上げ、日本の採用基盤を変革をリードします。

■ 業務詳細
■ 戦略共創：採用構造・選考プロセスの設計
・クライアントの採用戦略・KPIを理解し、要件定義から選考設計までを共に構築
・AI面接官を活用した“新しい採用の仕組み”のデザイン・実装提案
・評価基準や判断軸を構造化し、経営レベルの意思決定を支援

■ 導入・改善コンサルティング
・オンボーディング計画の策定・運用定着
・データ分析（定量/定性）に基づく採用改善施策を企画・実行
・VOCを抽出し、プロダクト改善や新サービス開発へ還元

■ アカウント成長とエクスパンション
・利用実績や社内浸透状況を踏まえたアップセル／クロスセル戦略を推進
・クライアントと中長期的に伴走するアカウントプランを策定

■ ポジションの魅力…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・マネジメント経験（3～5名程度）
・不確実性の高い環境下で、探究心を持って課題解決に取り組み、成果を出した経験
・顧客課題を構造的にとらえ、仮説立案～提案～実行支援までを行った経験

歓迎・採用・人事・組織領域に対する強い関心 or 実務経験（特にエンタープライズ側での業務理解）
・顧客の声をプロダクト改善に活かした経験
・AI・SaaS・HRTechなど変化の速い領域での業務経験
・スタートアップでの事業づくり経験
・CxO／経営層との商談や提案経験
・数値ベースでの提案やレポーティング経験（活用データを読み解く）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区上大崎2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00~15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
年収 1,000万～ 1,500万円
※想定月給には月45時間分のみなし残業代を含みます
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
休日休暇は: ・土日
・祝日
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【AI×人事OS】クライアントサクセス責任者候補

営業（法人向け）