なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営…
【業務内容】
当社は、金融サービスのデジタル化という大きなトレンドを捉え、個人保険に留まらずオンライン生保の接点をさらに拡大するため、開業来初となる団体信用生命保険事業を2023年7月から開始しました。まずは、パートナー企業であるKDDIグループの金融事業の一つである、auじぶん銀行株式会社の住宅ローン利用者に向けて団体信用生命保険を提供しています。
銀行業界においてオンライン生保が大きな役割を果たしていけるよう、新たなパートナー銀行の開拓にも注力しており、このポジションでは主に金融機関等を対象とした市場の調査・開拓と団信に関するニーズ調査（商品、オペレーション面等）～提案・導入までの役割を担っていただきます。

単に既存商品の採用提案・導入だけではなく、金融機関や実際に団信にご加入いただくお客さまの利便性向上に向けた新規商品開発や業務改善も他のメンバーと一緒になって検討し、新しい団信業務の構築にも関わっていただきます。

（主な業務内容）
・新たな取引先の開拓とニーズ等調査
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応

【ポジションの魅力】
・キーアカウントへの営業のや商品開発のご経験を積むことができる
・重点領域の1つである団信分野の成長を中心メンバーとしてけん引していくことが可能
・ライフネット生命だからこそ提供できる新たな商品・サービスの提供

【ライフネット生命の魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤…
求められるスキルは: 必須・金融機関での法人営業のご経験
・コンサルティング会社で、金融機関のサービス企画に携わったご経験

歓迎・金融機関でのアライアンスのご経験
・金融機関と新規サービスを作り上げたご経験
・営業経験に加え、バックオフィスでのご経験
・団体信用生命保険業務に関わったご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【団信事業部】キーアカウント営業
どこで働くか: 東京都千代田区二番町5番地25　二番町センタービル8階
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 666万円～1162万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日）/祝/年末年始/リフレッシュ休暇等、有給の他
ライフサポート休暇制度→ナイチンゲール休暇3日間：看護休暇（本人・家族・パートナー）/チャレンジ休暇1日間：資格試験や勉強等自身の成長のための挑戦を目的とした休暇。等
連続休暇制度→勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間））
【年間休日】120日

【団信事業部】キーアカウント営業（年収666万円～1162万円）

営業（法人向け）