なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆
◎ファンドレイズを通じてVC事業を拡大する事業開発ポジションです。

（１）ファンドレイズ活動
・機関投資家、事業会社、金融機関等への出資提案活動
・新規LP候補の発掘およびリレーション構築
・既存LPとの定期的なコミュニケーションおよびレポーティング支援
・ファンド説明資料、提案資料、ピッチ資料の作成
・ファンド募集戦略の立案・実行
・LP候補との面談、交渉、デューデリジェンス対応
（２）新規事業開発
・LP候補企業との新たな協業機会の探索
・新ファンドの企画立案および事業スキーム構築
・投資テーマ開発および市場調査
・業界・市場トレンドの分析と事業機会の発掘
（３）アライアンスパートナー開拓
・大手企業、金融機関、自治体等との戦略的提携推進
・オープンイノベーション施策の企画・推進
・投資先とLP候補企業との事業連携支援
・パートナー企業と+G11の共同プロジェクト推進

【配属組織】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社　ファンド企画管理部
□本籍はソニーフィナンシャル株式会社となり、出向という形で在籍していただきます。
□「スタートアップのスピード感と大企業の安定基盤」の両方を経験できます。
□想定の組織構成：4名人（会社全体：20名）

【魅力】
□当ポジションは、外部LP投資家開拓を通じてソニーフィナンシャルベンチャーズの成長を牽引する重要な役割です。単なる法人営業活動に留まらず、新ファンドの企画、投資テーマ創出、事業会社とのアライアンス構築など、金融・VC・事業開発の領域を横断して活躍いただきます。経営陣と近い距離で意思決定に関与しながら、日本のイノベーション創出に貢献できる希少なポジションです。
□ソニーフィナンシャルベンチャーズの成長を牽引する中核ポジション／ファンド規模や投資戦略を左右する重要な役割として、ソニーフィナンシャルベンチャーズ将来を創ることができます。
□スタートアップ×外部LP投資家×事業開発を横断／ファンドレイズだけでなく、新規事業開発やアライアンス構築にも携われる希少なポジションです。
□経営層との近い距離／経営陣や投資責任者と連携しな…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
・法人向けソリューション営業経験（5年以上）
・事業開発、アライアンス推進経験
・金融機関における法人営業経験
・VC、CVC、PEファンド、投資銀行等での業務経験
・コンサルティングファームにおける事業開発・顧客開拓経験
■経営層への提案営業経験/新規顧客開拓の実績/論理的な資料作成能力/高いコミュニケーション能力とプロジェクト推進能力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ファンドレイズ営業/事業開発担当/投資子会社出向
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇ほか
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ファンドレイズ営業/事業開発担当/投資子会社出向（年収1000万円～1600万円）

営業（法人向け）