なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★プライム市場上場「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業★個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスライン…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
マネーフォワードは今、単体SaaSの提供から、バックオフィス全体の経営基盤を支える「SaaS型ERP」への進化という大きな変革期を迎えています。

特に100名～1,000名規模の中堅・大手企業において、レガシーシステムからの脱却や、人事・労務・会計にまたがる業務プロセスの再構築ニーズが急増しています。そのDX改革の起点となるのが「人事労務領域」です。

顧客の経営課題に向き合い、組織変革をリードしていただけるセールスメンバーおよび将来のマネージャー候補を募集します。

【ミッション】
「ツールの導入」にとどまらず、「企業全体の業務・経営基盤の変革」を伴走支援する。人事労務領域（給与・勤怠・労務）を核に、当社の広範なプロダクトラインナップを掛け合わせ、中堅・大手企業のバックオフィス全体をDX化に導くことがミッションです。

【業務内容】
中堅～大手企業（従業員数101名～1,000名規模）を対象に、課題解決型のコンサルティングセールスを担っていただきます。

・多層的なステークホルダーへのアプローチ（提案・合意形成）
現場担当者のみならず、情報システム部門、人事部長、経営層（C-Level）を巻き込み、複雑な意思決定プロセスを主導します。

・業務プロセスの再構築提案（コンサルティング）
顧客の現行業務フローを分析・解体し、当社プロダクト群を用いた「あるべき姿」をデザイン。業務設計レベルからの提案を行います。

・プロダクト・開発サイドへのフィードバック
中堅・大手企業ならではの複雑なニーズや現場の声を吸い上げ、開発チームと連携して次世代の標準機能へとフィードバックします。

・組織づくり・仕組み化への関与
インサイドセールスやカスタマーサクセス（CS）と連携した体制構築や、将来的なチームマネジメント、営業プロセスの型化にも携わっていただけます。

【このポジションの魅力】
■高度なエンタープライズ営業スキルの習得
複雑な意思決定プロセスをコントロールする交渉力・プロジェクト牽引力が身につきます。

■バックオフィス全般に関する深いドメイン…
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（3年以上）
　無形商材、IT、コンサルティング、人材、金融などのご経験を想定

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中堅・大手向けコンサルティングセールス【SaaS×HR】
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

中堅・大手向けコンサルティングセールス【SaaS×HR】（年収650万円～1200万円）

営業（法人向け）