なぜ募集しているのか: 日用品、食品、製薬、家電といった大手消費財メーカーをクライアントに、店頭での商品の販促支援を手がける当社。全国で約1300名のラウンダーが年2.5万以上の店舗に足を運び、「買い物の現場で得られるリアルなインサイト」を強みとしています。

積み上げた信頼と実績により、業績は好調。今回の採用も、組織体制強化に伴う増員募集です。

これまでに何度もプロジェクトを立ち上げ、成功させてきたノウハウがあります。未経験でも、安心してチャレンジしてください。
どんな仕事か: ■私たちの仕事とは…
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たちは、メーカーの“売れる仕組み”を支援するフィールドマーケティグ専門の会社です。
クライアントの抱える課題を営業を通じてヒアリングし、企画提案から実行、
成果検証までを一貫して担える方を募集します！

■企画営業の仕事とは…
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クライアントが持つ課題に対してチーム全体でアイディアを出し合い
課題解決をする為の施策を考え、クライアントに提案・運用を行うことが主な仕事です。

具体的には・・・・
▷クライアントからのオーダーを確認
※ 定例会議にてタスクや課題の共有が行われます
▷実行可能な施策(オペレーション)の提案
▷実施内容のタスク化
▷タスクを現場リーダーと連携をして実行
▷実施内容の成果をクライアントへ報告
▷流通企業との資材発注、新店閉店対応依頼の対応
▷店舗マスターの情報整理　　など

------------------
【キャリアアップを目指す方へ】
イベントや営業の経験を活かし、
企画から実行まで一貫して担当。
マーケティングの専門性を高め、
上流工程へ挑戦できる環境です。

「売る営業」ではなく、クライアントの課題をヒアリングし、
解決につながる企画を提案・実行する“提案型営業”が特徴です！！

【求人アピールポイント】
・未経験＆キャリアチェンジ歓迎！幅広い経験を活かせるフィールド
・月給30万円～35万円
・年間休日128日・完全週休2日制
・3・5・10年ごとのリフレッシュ休暇
・男女ともに育休取得・復職実績あり
・マーケティング力・企画力を磨ける成長フィールド
・服装自由・カフェスペース完備
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
PC操作ができる方（Excel、スプレッドシートなど）
※関数設定や表計算、ピボットテーブルが扱えるレベル

歓迎・イベント企画、運用経験
・営業でのアポイント獲得経験
・営業企画の経験
・業務フローの可視化・改善対応経験
・何らかのディレクション(進行管理)経験

募集年齢（年齢制限理由） 28 歳から 45 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】
中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420 万円～480 万円（年俸制）
月給35万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月53,546円～61,196円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給年1回（9月）
■交通費支給（1日3000円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■役職手当
■業績連動賞与あり(昨年度実績：１ヶ月分)
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業退職年金（企業型確定拠出年金）
■表彰制度あり
■定年65歳（再雇用制度あり）
■オフィス内禁煙
■服装自由
■契約保養施設の利用可
■クラブ活動（卓球、バドミントン、フットサル等）
休日休暇は: ＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■アニバーサリー休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（3年・5年・10年経過のタイミングで取得可／手当付与あり）
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男性、女性ともに取得・復職実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】※面接は2回実施します
書類選考→1次対面面接→WEB適性テスト→最終面接

★”売れる仕組み”を支援★大手メーカーとの取引有/残業少・土日祝休でプライベートも充実！

営業（法人向け）