- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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## ▍モノグサ社について## ▍モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
「記憶」は全人類の共
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。
Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。
AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。
## ▍採用背景
モノグサは、記憶定着のためのプラットフォーム「Monoxer」を提供しています。
私立学校や大手塾での導入が進む一方で、
現在、私たちが最も大きなポテンシャルを感じているのが「企業領域（Talent Capability Development）」です。
あらゆるビジネスシーンにおいて、知識の習得（記憶）はパフォーマンスの土台です。
しかし、多くの企業教育は「教える」ことに終始・留まっており、その後の「定着」は従業員（学習者）個人の裁量に委ねられてきました。
Monoxerは、この「分かったけれど、定着まではしていない」という構造的な課題を解決し、
「憶えること」を業務プロセスに組み込むことで、再現性の高い人材育成のスタンダードを構築しようとしています。
昨年末にシリーズCラウンド（総額約18.5億円）を実施し、住友商事様と資本業務提携、
ならびにANAホールディングス様や、三井化学様、東急建設様といった日本を代表する企業のCVCからも出資いただきました。
この提携は、Monoxerを単なる「学習アプリ」としてではなく、
「産業インフラとしての記憶プラットフォーム」へと進化させるための大きな一歩と考えています。
エンタープライズ領域において、これらの巨大市場をゼロから定義し、垂直立ち上げしていく事業 - 求められるスキルは
-
必須 - 事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）
- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方
- 大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験
- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方
- 大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）
- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験
- 事業・経営それ自体への強いコミットメント
- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方
業務内容
AI
## ▍モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。
Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。
AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。
## ▍採用背景
モノグサは、記憶定着のためのプラットフォーム「Monoxer」を提 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（飯田橋オフィス）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 1000万円 ～ 1500万円
NEW
掲載期間26/11/03～26/11/16
求人No.REVIS-I37-011-cgg8e5
