なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う人員体制強化のための募集です。
どんな仕事か: **ミディアム・エンタープライズ領域（従業員数501～2,000名）の企業に対して、お電話やメール・手紙などを通じ担当企業との接点の構築及び商談機会の獲得を行うインサイドセールス業務をお任せします。*
**ミディアム・エンタープライズ領域（従業員数501～2,000名）の企業に対して、お電話やメール・手紙などを通じ担当企業との接点の構築及び商談機会の獲得を行うインサイドセールス業務をお任せします。**

【主な業務例】
- 見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出
- 顧客の課題抽出と解決策の提案
- マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進
- マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営

単に商談化をすれば良いのではなく、クロージングのパイプライン状況などに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。
インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。
集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。

【利用するツール・デバイス】
- Salesforce
- Zoom Phone
- amptalk
- Slack
- Google Workspace
- DocBase
- Gemini
- NotebookLM
- Mac

【入社後のサポート体制について】
入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。
オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。
商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定しています。

※参考：[「情報の洪水」をどう乗り越えるか ── インサイドセールスの成長を支えるオンボーディングの秘密](https://note.com/smarthr_co/n/n56e12caac5c9?sub_rt=share_sb)
求められるスキルは: 必須 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
- 下記のうち、いずれかのご経験が満2年以上ある方
- 不動産業界での個人or法人営業のご経験（例：不動産売買仲介、投資用マンション販売）
- 金融業界での個人or法人営業のご経験（例：証券、損保、生保）
- 通信業界での個人or法人営業のご経験
- 継続的に営業目標を達成している、もしくはMVP等の表彰経験がある
業務内容
AI
**ミディアム・エンタープライズ領域（従業員数501～2,000名）の企業に対して、お電話やメール・手紙などを通じ担当企業との接点の構築及び商談機会の獲得を行うインサイドセールス業務をお任せします。**

【主な業務例】
- 見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出
- 顧客の課題抽出と解決策の提案
- マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進
- マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営

単に商談化をすれば良いのではなく、クロージングのパイプライン状況などに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。
インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。
集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。

【利用するツール・デバイス】
- Salesforce
- Zoom Phone
- amptalk
- Slack
- Google Workspace
- DocBase
- Gemini
- NotebookLM
- Mac

【入社後のサポート体制について】
入
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
給与はどのくらい貰えるか: 年収 469万円～ 700万円

【第二新卒向け】大手企業との商談機会を創るインサイドセールス

営業マネージャー・管理職