なぜ募集しているのか: en world Japanは「ハイクラス×グローバル」領域において、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への質の高い転職支援を強みとしています。現在、会社の業績は非常に好調に推移しており、さらなる成長と業界シェアトップの実現を目指す拡大フェーズにあります。今後の事業成長を加速させ、より多くの企業と人材に価値を提供していくため、さらなる事業拡大に向け増員しております。
どんな仕事か: キャンディデートアドバイザーは、専門的な経験やスキルを持つプロフェッショナル人材の獲得と関係構築を担い、人材紹介ビジネスの成果を支える重要なポジションです。単なる事務アシスタントではなく、転職市場の動向を深く理解しながら、チーム全体の成果創出に貢献する専門職として位置づけられています。
当社のミッションである「Enabling Success（入社後活躍）」に基づき、目先の転職だけを目的とするのではなく、候補者の考えを整理し、新たな可能性や選択肢への気づきを提供しながら、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■新規登録者の獲得とキャリア面談
転職市場の顕在層・潜在層の求職者へのアプローチをし、短期的な転職支援だけではなく、中長期的なキャリア形成も視野に入れたキャリア相談・面談を実施します。

■既存登録者のフォローアップ
既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、求職者の最新の就業状況や転職意向、希望条件などを定期的に確認します。転職意向の高い求職者を確認した際は、関連するチームへ迅速な情報共有を行い、求職者が求める情報をコンサルタントが迅速に提供できるよう連携していただきます。

■チームの包括的なサポート
チームに所属する各コンサルタントが担当するクライアント企業のニーズと、在籍する求職者の特色を網羅的に把握。あらゆる視点から最適なマッチングが実現できるようチームを支えます。
また、チームおよび組織の成果向上に向け、情報共有やナレッジ提供などのサポートを行います。

【ポジションの魅力】
■多様な働き方とキャリアの選択肢を支援
正社員だけでなく、契約社員、派遣社員、業務委託など、候補者のライフステージに合わせた多様な働き方を提案。プロフェッショナル人材の価値観に寄り添い、新たな可能性を提供できます。

■未経験からプロへ成長できる環境
営業、接客、カスタマーサポート、営業事務など、業界未経験からスタートした多様なメンバーが多数活躍中。業務を通じてソーシングやコミュニケーションのプロへと成長できます。

■グローバルで柔軟なカルチャー
多国籍なメンバーが揃い、互いの価値観を尊重し合う多様性のある環境です。また、フルフレックスタイム制度やハイブリッド勤務（在宅・出社）が導入されており、一人ひとりが自律性と裁量を持って柔軟に働ける環境が整っています。
求められるスキルは: 必須 ★業界・職種未経験者大歓迎
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・英語力（読み書き・日常会話レベル以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

【求める人物像】
・複数の業務を並行して進め、優先順位や期限を意識して業務を遂行した経験
・仕事に対して誠実かつ主体的に取り組み、新しい知識やスキルを積極的に学べる方
・チームワークを大切にし、周囲の成功を積極的にサポートできる方

歓迎【歓迎要件】
・営業、接客・販売、カスタマーサポート、営業事務、採用などの経験
・人材紹介ビジネスに関する知識・経験
・ダイレクトソーシング、採用、キャリア支援への興味・関心

人材業界未経験からスタートしているメンバーも多く活躍しています。
単なる事務・サポート職ではなく、候補者獲得・キャリア支援という専門領域において、企業と候補者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
候補者とのキャリア面談、人材マーケットに関する知識を実務を通じて身につけながら、キャンディデートアドバイザーとして専門性を高め、長期的なキャリアを構築できる環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス：東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン12階
勤務時間は: ◆ 勤務時間：1日8時間勤務（休憩1時間）
コアタイム無のフルフレックスタイム制度を導入しています。

◆ マンスリーフレックス制度
月間で定められた所定勤務時間数を満たす場合、一日最短勤務時間を2時間とし、始業および就業時刻を自ら決定し勤務することが出来る制度です。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～450万円（月給30万円）

■業績連動賞与
四半期に一度、所属部門の業績に応じた賞与が支給されます。

■キャリアパス
成果に応じて「シニアキャンディデートアドバイザー」への昇格が可能で、最短1年での昇格実績もあります。
昇格後は、四半期ごとの部門業績連動賞与に加え、自身が獲得した候補者の就業が決定した際の実績に応じたインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接給与に反映されるやりがいのある環境です。
待遇・福利厚生は: ◆ 交通費支給（上限3,000円/日）
◆ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
◆ 定期健康診断
◆ 確定拠出年金制度（401K）
◆ 能力開発助成金制度
◆ 社員旅行（国内外）
◆ 年間好業績者褒章旅行：過去には北海道、沖縄、バリ、ハワイなど
◆ 各種業績やパフォーマンスに応じた表彰制度多数（月間、4半期、年間表彰）
◆ 永年勤続表彰制度
◆ リファーラル（社員紹介）採用インセンティブ制度
休日休暇は: ◆ 完全週休二日制（土日、祝日）
◆ 年間休日120日（カレンダーによる）
◆ 有給休暇（試用期間後、初年度14日、有休取得率76％以上）
◆ 年末年始（12月30日～1月3日、有休を利用して追加で休む人も多くいます）
◆ 慶弔休暇、育児休暇、傷病休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → オファー面談
※一次面接通過者には、性格適正テストとリファレンスチェックのご対応をお願いしております。

【性格適正テスト】
SPIではなく、性格に関するテストなので、事前準備不要の5分ほどで完了するテストです。

【リファレンスチェック】
これまで一緒に働いたご経験のある方を2名お選びいただき、アンケート形式で回答いただくものとなります。
役職や期間は問わず、回答者に選考中の企業が見えることもございません。

未経験歓迎【キャンディデートアドバイザー】求職者のキャリア支援｜フルフレックス・リモートワーク可

人材コンサルタント・コーディネーター