どんな仕事か: ・提携医療機関とのサービス運用の推進対応
・提携医療機関から取得した情報の基幹システムへの入力・修正対応
・医療機関からの問い合わせに基づく基幹システムへの入力業務
・全国の提携医療機関から届く請求書の受取・管理
・契約内容の更新登録、健診案内情報の精査対応などサービス運用情報の更新業務
・上記に付随する各種関連業務
・業務効率化・ペーパーレス化に向けたIT活用の検討

【このポジションの魅力】
■全国2,000以上の医療機関との運用を支える役割
契約更新や請求書処理、問い合わせ対応など、医療機関とのやり取りを正確に支えることで健診という社会インフラの運用を土台から支えます。目立たないようで事業全体に欠かせない仕事です。

■業務改善の推進
請求書処理や問い合わせ対応にとどまらず、業務効率化やペーパーレス化に向けたIT活用の検討にも関われます。単純な事務作業だけでなく様々な角度から業務を実施いただきます。

■多様な経歴を持つメンバーがお互いに高め合うチーム
金融機関や人事部門出身者など、様々な経歴を持つメンバーが在籍しています。メンバー同士で活発にコミュニケーションを取りながら、試行錯誤して業務効率化を模索するカルチャーです。

【同社について】
企業や健康保険組合向けに、健康診断・人間ドックの予約から精算代行、健診結果のデータ化までを一気通貫で受託する「ネットワーク健診サービス」を提供しています。本ポジションでは、全国約2,000以上の提携医療機関との打ち合わせや条件交渉、そして新たに提携いただく医療機関の開拓・契約締結までを担当いただきます。医療機関、パートナー企業、社内メンバーとのコミュニケーション頻度が高く、メンバー全員で知恵を出し合いながら業務を進めるスタイルが特徴です。メンバーの出身業界は不動産・旅行業・金融機関・人事部門など様々です。医療業界の経験がなくても、営業の経験を活かして活躍しているメンバーが数多くいます。

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・同社が掲げるパーパスに共感いただける方
・事務経験2～3年以上（業種不問／医療業界未経験の方も歓迎します）
・Excel、WordなどOffice系アプリの基本操作

歓迎・社内管理システムでの業務経験
・渉外折衝のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】東京都港区
勤務時間は: 9：00～17：30（休憩1ｈ含む）

※残業時間について
・繁忙期（10月～2月）：月20ｈ
・通常期：月10ｈ
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】410万円～600万円
【月額】34万円～50万円

※経験・スキルにより変動
※昇格・昇進のタイミングは、規定に基づき年に1回です。
※評価方法は人材アセスメント（固定給）と成果を評価する目標管理を行うMBO制度（変動給）になります。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（全額支給）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
退職金制度
時間外手当
資格取得支援制度（同社規定あり）
福利厚生サービス加入
定期健康診断、人間ドックの実施
マッサージチェア設置（東京本社のみ）
オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置
ビジネスカジュアル／オフィスカジュアル
健康保険組合の各種保養所利用
兼業制度（条件あり）
在宅勤務制度（条件あり）
確定拠出年金（企業型DC）
企業年金基金　など
休日休暇は: 【年間休日123日】
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（14～最高20日）
※入社翌年4月は16日付与となります。
※入社初年度より弊社規程により日割計算に基づいて付与いたします。
※取得率85％以上（有給取得推進のため年末年始＋2days等の施策を実施）
産前・産後休暇（実績あり）
育児休暇（男性育休含め実績あり）
介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

《健康管理サービスでの営業事務》離職率8％◎年休123日＆土日祝/オフィスカジュアル/17:30終業

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