なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】通信インフラシェアリングのパイオニア企業であるJTOWER社にて主に大型施設等へのソリューション提案担当をご担当いただきます。

主にデベロッパーや不動産事業者に対し、大型施設等への当社インフラシェアリングソリューションの導入に向けた提案・交渉・調整をご担当いただきます。
<主な業務内容>
■新規顧客情報収集・アプローチ
■インフラシェアリングソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結
■導入に向けたスケジュール管理
■契約締結後のアフターフォロー
※ 必要に応じて社内関係各部署（技術部門・建設部門等）との連携

【業務全体の流れ】
・営業スタイル：
過去導入実績のある大手デベロッパー企業様やご担当者様にコンタクトを取るケースや、問合せがあったお客様へのアプローチ等の割合が多いのが特徴です。（新規の開拓営業もあります。）大型施設が対象となり、手掛けるデベロッパー等と信頼関係の構築や長期フォローが重要となる為、特定のクライアント企業を担当いただくケースが多いです。
・提案内容：
施設内で携帯電話が使用できるようにするためのインフラ設備敷設の手法として選定いただくことを
目的にサービス（インフラシェアリング）の概要や特徴の訴求、ソリューションを実現するために
必要な機器や環境等の説明をおこないます。（導入合意件数を目標とした営業活動になり
ます。）
※ご参考※
【主な導入先】商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設（病院）、行政施設等
導入実績：https://www.jtower.co.jp/cases/cases_cat/indoor/

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり（週2回程度）

【企業の魅力】
同社は通信インフラシェアリングのパイオニアとして事業を展開しています。
日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし設備の投資削減や簡素化等を実現すのがトレンドとなっています。
その点に着目をし、日本において通…
求められるスキルは: 必須 ■携帯電話基地局の建設、又は設置に関する業務経験をお持ちの方
※本職種は提案・調整が主となりますが、これまで主に建設に携わってこられた方の知識・経
験も活かせる環境にあります。建物内の提案になりますが、屋外局経験も活かせる環境にあります。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 大型施設等へのソリューション提案担当/フレックス・在宅有
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

大型施設等へのソリューション提案担当/フレックス・在宅有（年収500万円～1000万円）

営業（法人向け）