なぜ募集しているのか: 組織力強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。

■特に製造業もしくは消費財業界の経営管理・財務会計・管理会計領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供
■専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供
■経営管理/KPIマネジメント/見える化支援、原価企画/原価管理高度化支援/決算早期化支援、電子帳簿保存法/e文書法対応なども含めた業務の電子化/高度化に向けた業務改革支援、各領域に付随するITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援
■他ITコンサルティングファームと異なり、ITシステムの導入開発構築そのものは直接的に手がけませんが、技術に深い造詣を持って各ITベンダーをコントールもしくは協業してプロジェクトを遂行します。

【この職種の魅力】
・広く西日本の企業（特に製造業・消費財）のマネジメント改革に対し、深く携われる機会がある
・経営管理、管理会計に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを１から作り上げていきながら自己成長を図る機会があることに魅力がある

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒・中途関係なく主に20代～30代のコンサルタントが在籍、活躍されております。プロジェクト単位での稼働になりますので、マネージャーがレポートラインです。
求められるスキルは: 必須 ■コンサルタント/シニアコンサルタント
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験
・事業会社での実務経験の中で何らかの改善活動プロジェクトに参画またはリードした経験
・経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計など

■マネージャー以上
コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・新たな仕組づくり（ビジネス、組織、制度・ルール、IT企画など）や改革テーマの実現実行を社内外において経験
・コンサルティング提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大坂：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F
アクセス：JR各線「大阪駅」徒歩約5分
※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1300 万円
年俸制
月給416000円
基本給：316000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：100000円
超過分は全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: NTT企業年金基金/長期障害所得補償/社員持ち株制度/総合福祉団体定期保険
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接

経営管理・会計コンサルタント（大阪採用）【NTTデータのグループ／日本発の総合コンサル】

財務・会計コンサルタント