なぜ募集しているのか: 生成AIの普及やサイバーリスク、地政学・サプライチェーンの混乱、気候変動（GX/ESG）対応、行政DXなど、日本企業や公共セクターが直面する課題は前例のない複雑さを見せています。
デロイトトーマツグループでは、単なるIT導入にとどまらず、経営層の重要課題（CxOアジェンダ）や社会課題の解決に向けて、戦略構想から現場実装まで一気通貫で伴走するアドバイザリー体制を急速に拡大しています。
激変するビジネス環境下でクライアントの変革を力強く牽引するため、事業会社やIT業界等で培った実務知見を武器に、次代のコンサルタントとして活躍いただけるポテンシャル層・若手ハイキャリア人材を幅広く募集します。
どんな仕事か: 【事業会社からBIG4へ】CxO直下の戦略立案から現場DX・社会課題解決まで一気通貫で伴走支援。ご経験・志向に応じ最適な領域へ配属します。
クライアントの経営層（CxO）アジェンダや社会課題に対し、戦略立案から現場への実装・定着まで一気通貫で支援します。ご経験・適性に応じて以下のいずれかの領域を担当いただきます。

【1. パブリック＆ソーシャル（社会課題・地域変革）】
・官公庁・自治体向け政策立案支援、EBPM推進
・スマートシティ構想、地方創生、新産業・スタートアップ創出支援
・教育改革、スポーツビジネス、GX・カーボンニュートラル導入推進

【2. デジタルガバナンス＆サイバー・先端テクノロジー】
・AIガバナンス構築、生成AIを活用した業務プロセス改革支援
・サイバーセキュリティ戦略策定、ゼロトラスト／クラウドセキュリティ導入
・製造業向けスマートファクトリー／SDV（ソフトウェア定義車両）開発DX

【3. ファイナンス＆アカウンティング（次世代CFOアジェンダ）】
・財務・経理部門のDX／BPR、基幹ERP・EPM導入における構想策定
・連結決算プロセス高度化、グループ経営管理・管理会計（ROIC等）支援
・M&Aに伴う財務DD、ファイナンスPMI支援

【4. インダストリー特化型ビジネスコンサルティング】
・金融、通信・メディア・エンタメ、自動車、ヘルスケア、エネルギー等の大手企業に対する事業戦略・リスクアドバイザリー

※特定のITツール導入にとどまらず、経営・業務・システムの交差点に立ち、本質的な企業変革をリードします。
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】
■大卒以上
■以下のいずれかに該当する実務経験をお持ちの方（目安：2年以上）
１．事業会社・金融機関・官公庁での実務経験
（経営企画、事業開発、財務・経理、社内SE・IT企画、生産管理、人事、営業企画等）

２．SIer・ITベンダーでの実務経験
（要件定義・基本設計等の上流工程経験、PM/PL、システム導入経験等）

３．コンサルティングファーム・シンクタンクでの実務経験
（業界・テーマ不問、第二新卒クラスのポテンシャル層も歓迎）

【求める人物像】
・論理的思考力を持ち、物事の本質を構造化して捉えられる方
・自ら主体的に課題を発見し、チーム内外を巻き込んで行動できる方
・新しい知識や最新技術（AI等）を貪欲にキャッチアップできる学習意欲の高い方
・社会貢献性や社会的インパクトの大きいテーマに挑戦したい方

歓迎【歓迎要件（WANT）】
■業務プロセス改革（BPR）やプロジェクトマネジメント（PMO）の実務経験
■大規模システム導入（ERP、CRM等）における企画構想・要件定義の経験
■特定業界（金融、自動車、製造、通信、ヘルスケア、エネルギー、官公庁等）に関する深い業務知識

【歓迎する資格・スキル】
■公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上などの会計・財務系資格
■ITストラテジスト、PMP、基本情報・応用情報等のIT・プロジェクト管理系資格
■情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等のセキュリティ・監査系資格
■MBA、中小企業診断士等の経営関連学位・資格
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上目安／グローバル案件・外資系企業向け案件を希望される方は歓迎）

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図るため（若年層～ミドル層の育成およびポテンシャル採用を目的とするため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制適用）
※試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません）
※雇用元は合同会社デロイトトーマツ、または有限責任監査法人トーマツ等（配属ユニットによる）となります。
どこで働くか: 【希望勤務地を考慮して決定いたします】
・東京事務所（東京都千代田区丸の内）
・大阪オフィス（大阪府大阪市中央区今橋）
・名古屋事務所（愛知県名古屋市中村区名駅）
・福岡事務所（福岡県福岡市博多区博多駅前）
・広島事務所（広島県広島市中区紙屋町）
・札幌オフィス（北海道札幌市中央区南1条西4丁目）
・前橋オフィス（群馬県前橋市表町2丁目）

※プロジェクト状況に応じたリモートワーク（在宅勤務）制度あり。
※勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしております。
勤務時間は: フレックスタイム制
・標準労働時間：7時間（9:30～17:30／休憩60分）
・所定時間外労働あり
※マネジャー以上は管理監督者または専門業務型裁量労働制適用。
※FWP（Flexible Working Plan：時短勤務や勤務シフト）制度も利用可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
550万円～1,500万円程度
※前職年収・ご経験・スキル・評価を総合的に勘案の上、当法人規定により決定します。

・賞与：年1回（9月）または年3～4回（所属・職位による）
・昇格：年1回（8月 ※能力査定の上決定）
・残業手当：実績に応じて全額支給（管理監督者・裁量労働制対象者を除く）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・デロイトトーマツ確定拠出年金、企業年金基金、退職金制度
・総合福祉団体定期保険、定期健康診断
・自己啓発援助制度、資格取得支援制度（USCPA、SAP、セキュリティ等）
・研修制度（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、PMO研修等）
・FWP（育児・介護等の柔軟な働き方支援制度）
・マイタイム制度（月1回金曜午後の自己研鑽時間確保）
・22時以降PCログイン制限
※兼業・副業は原則禁止
休日休暇は: 【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度15日、最大25日 ※入社時付与）
・慶弔休暇
・失効年休積立休暇
・育児休業、介護休業（男性職員の育休取得実績多数）
・サマーバケーション休暇（有給消化促進制度）
どんな選考プロセスか: 【選考ステップ】（一例）
▼ STEP 1：書類選考
AMBIのWeb履歴書および職務経歴書による選考を行います。

▼ STEP 2：適性検査（Webテスト）
ご自宅等のPCにて受検いただきます。

▼ STEP 3：面接（1回～2回）
・1次面接：配属先想定ユニットのマネジャー／シニアマネジャー
・最終面接：パートナー／ディレクター
※原則オンライン面接にて実施いたします（希望やポジションにより一部対面実施の場合あり）。
※選考を通じてこれまでのご経験・志向を伺い、最適な配属ポジションをすり合わせます。

▼ STEP 4：内定・オファー面談
条件提示および待遇面・入社時期についての面談を実施します。

※ご応募から内定までは概ね3週間～1ヶ月程度を想定しております。
※在職中の方も面接日程や入社時期はお気軽にご相談ください。

【コンサル未経験歓迎】事業会社からBIG4へ。CxOアジェンダ・先端DXで市場価値を非連続に高める

戦略コンサルタント