NEW 掲載期間26/11/04~26/11/17 求人No.EHRC-17

【医療DX×ソリューション営】年収500~1,000万円/地域医療の課題解決/フルフレックス

営業(法人向け)

年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
高齢化や医療従事者の地域偏在が進む中、地域医療の持続可能性を高めるため、医療機関同士の連携や医療現場のデジタル化が求められています。
当社では、医療関係者間のコミュニケーションアプリを中心とした医療ICTソリューションを展開し、地域医療のDXを推進しています。
今回、医療機関や自治体と連携し、地域全体の医療提供体制の改善を担うソリューション営業を募集します。
どんな仕事か
【仕事内容】
中核病院・大規模病院・自治体などに対して、医療現場や地域医療が抱える課題を分析し、ICTを活用した解決策の企画・提案から導入推進まで担当します。

具体的には以下の業務をお任せします。
・医療機関への課題解決提案: 病院経営や医療連携に関する課題のヒアリング・分析
・自治体・医療機関との折衝: 行政担当者、医療機関の経営層、医師などとの関係構築・合意形成
・医療DXの企画・推進: ICTを活用した医療機関間の情報共有や地域医療ネットワークの構築支援
・プロジェクトマネジメント: 関係者との調整、事業の予算化、導入・実行までの推進
・新規サービス・事業開発: 医療現場の課題を踏まえた新たなサービスの企画
・市場分析: 医療政策・市場動向・競合環境の調査、事業機会の発掘

【取り扱うソリューション】
医療従事者がセキュアな環境で医用画像を共有し、チャットなどを通じて連携できる医療ICTサービスを展開しています。
救急患者の転院調整や、院外にいる医師への相談など、医療機関同士の円滑な情報共有を支援します。

【ポジションの役割・魅力】
単に既存サービスを販売するのではなく、病院や自治体が抱える課題を整理し、地域医療の仕組みづくりから関わる仕事です。
医療機関の経営層、医師、行政担当者など多様な関係者と協働するため、提案力に加え、事業企画やプロジェクト推進の経験を広げられます。

【リアルな働き方】
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、標準労働時間は1日7時間45分です。
業務では医療機関や自治体など複数の関係者との調整が発生します。事業の予算化や導入推進など、長期的な視点で成果を生み出すことが求められます。

求められるスキルは
必須 【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方

・医療・製薬・ヘルスケア業界における無形商材の営業戦略立案・推進経験
・ソフトウェアサービスにおける新規事業開発経験
・自治体向けソリューション営業経験
※上記すべての経験が必要なわけではありません。

【歓迎条件】

・医療業界や地域医療に関する知識・関心
・IT・システムに関する知識・関心
・営業として継続的に高い成果を上げた経験
・組織マネジメントやメンバー育成への関心

【求める人物像】

・医療DXや社会課題の解決に関心がある方
・責任感を持って主体的に業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい取り組みに挑戦できる方
・医療機関・自治体・社内関係者と協調して仕事を進められる方
・企業のミッション・バリューに共感できる方

※英語力不問
雇用形態は
雇用形態:正社員(無期雇用)
試用期間:3か月
どこで働くか
都道府県:東京都
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
勤務先:本社
勤務時間は
勤務制度:フレックスタイム制
標準労働時間:1日7時間45分
コアタイム:なし
休憩時間:60分
始業・終業時間:本人の裁量により決定(会社規定による)
残業:月によって変動あり
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円~1,000万円

給与詳細:経験・能力・役割期待に応じて決定
賞与:年2回(6月・12月)
給与改定:年2回(5月・11月)

【給与制度】
月給は役割期待給とライフプラン手当で構成されます。
基本給:189,417円~815,000円
職務給:104,750円~435,000円
ライフプラン手当:55,000円~300,000円
職務給には45時間相当分の時間外割増賃金が含まれ、45時間を超える時間外労働については規定に基づき別途支給されます。
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・選択制確定給付企業年金制度
・ライフプラン手当
・退職金制度なし(選択制確定給付企業年金制度による退職時の受取制度あり)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
1.医療・介護モバイルICT “Join” “JoinTriage” “MySOS” “Kaigo” “Kango”
2.地域医療ネットワーク・SNS “Team” “AcaMed”
3.エンタメ教育ICT “知えほん”
4.ビジネスインキュベーション

2001年、代表の坂野氏が早稲田大学理工学部卒業と同時にスキルアップジャパン株式会社を設立。動画配信プラットフォーム事業を開始。動画配信事業の売却を機に医療ICT 事業へ本格参入し、15年に株式会社アルムに商号変更。
医療機器プログラムの開発から販売までを手がけ、10ヵ国で展開している。
同社の医療関係者間コミュニケーションアプリ「Join」は、日本初の保険適用ソフトウェアとなっており、ITの力で医療現場を改革を推進している。
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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