なぜ募集しているのか: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームを提供しています。その中で、企業成長を支援するための統合型コーポレートカードとして2021年から「freeeカード Unlimited」の提供を開始。決済機能と業務システムが一体となったカードとして堅調に利用社数を伸ばしてきました。

現在、私たちは「新規の顧客獲得」から「発券済み顧客の利用定着・決済額の最大化」まで、事業全体の収益を加速度的に拡大させるフェーズに入っています。「発行して終わり」ではなく、顧客の資金の流れや経費の仕組みに入り込み、freee会計をはじめとするプロダクト群と連携した業務効率化を推進する体制を強化するため、新規獲得から事業グロースまで幅広くリードしていただけるセールス担当を募集いたします。
どんな仕事か: 「freeeカード Unlimited」を中心に、新規顧客の獲得、活用提案・決済額拡大まで、事業の売上拡大を牽引する営業活動全般をお任せします。
≪freeeについて≫
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、身近な人が挑戦している世界・挑戦しやすい世界を実現し、カッコいいスモールビジネスが溢れる社会を作る。前提のないチャレンジのためどこにも正解はありません。会社の設立から成長までスモールビジネスのすべてを支えるためには、常に新しい挑戦をしていく必要があり、まだまだ壁は高いです。だからこそ【今のfreeeはおもしろい】。
ビジョンmovie：https://www.youtube.com/watch?v=TAd-fgA4Ydo

【業務内容詳細】
freeeの金融領域では次々と新しいプロダクトをリリースしており、カードに留まらない、新規事業の営業推進もお任せします。

■具体的な業務内容
●新規顧客への導入提案
・freeeプロダクト未利用企業、およびfreeeの他プロダクトを利用する既存顧客への「freeeカード Unlimited」導入提案
●与信・審査観点を踏まえた提案
・増枠や利用枠の見直しを求める顧客に対し、審査・リスク部門と連携した情報整理および顧客への説明
●施策の費用対効果の検証と仕組み化
・キャンペーンやポイント還元などの施策効果を振り返り、収益・決済額に寄与する勝ちパターンの型化とプロダクトへのフィードバック

【ポジションの魅力】
●データとPL思考に基づく営業・事業グロース経験
・売上を追うだけでなく、稼働率や決済額のデータから仮説を立て、施策コスト削除や収益構造（PL）を意識して動く経験が積めます。将来的に事業開発や事業責任者を目指す方にとって大きな糧となります。
また、金融領域はfreeeの中でも高成長を続けている領域で、カードを中心に経費精算・振込・請求書払いなど、次々とプロダクトがリリースされており、お客様の課題に合わせた総合的なソリューション提案が可能です。
●ファイナンス領域の専門性（与信・審査の知見）
・利用枠の考え方や審査ポイントなど、金融領域で通用する専門知識が身につきます。また、入出金データを活用したfreee独自の審査ロジックに現場で触れることができます。
●経営層・経理責任者との深いリレーション
・企業の資金繰りや経費精算の仕組みそのものをアップデートする提案を行うため、経営者やCFO、経理責任者と本質的な対話を通じて信頼関係を築けます。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上
・目標達成に向け、自ら仮説を立てて能動的に行動し、数値を追った経験

歓迎・金融業界（地方銀行・メガバンク、クレジットカード会社、リース会社等）での営業経験
・製薬・医療業界（MR等）での、高い専門性やデータに基づいた提案営業経験
・SaaS・IT領域における無形商材の法人営業経験
・新規開拓および既存深耕の双方を経験されている方
雇用形態は: 雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ■本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,808,000円～7,500,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）

■年収5,808,000円の場合
└月給484,000円（基本給358,100円+固定残業代125,900円）
■年収7,500,000円の場合
└月給625,000円（基本給462,400円+固定残業代162,600円）

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: 【安心の制度・住まい】
■社保完備／定期健康診断／屋内禁煙
■社宅制度・家賃補助（給与天引きによる節税効果も！）
■各種休暇（産前産後・育児・介護・特別休暇など）

【育児・ライフサポート】
■ベビーシッター利用補助（費用一部負担）
■つばめっこクラブ（子育て支援コミュニティ）
■家事代行補助

【成長支援・働く環境】
■書籍費freee（業務本は会社負担）／つばめ図書館
■ジブングロースハッカー制度（資格・スキル取得支援）
■ドリンクfreee（社内ドリンクバー無料）
■PC機種選択可能（Mac/Windows等）・自由な執務スペース
■weekly 1on1（週1回30分の上長とのキャリア対話）
■freee award（行動指針を体現したメンバーを定期表彰）
■オフカツ（ワイン部・ボドゲ部など30以上の部活／部費支給あり）
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始
・有給休暇（入社日付与）
・疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接 2～3回
（カジュアル面談または一次面接 → 二次面接 → 最終面接）
※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます
↓
内定・オファー面談

【リファレンスチェックについて】
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去に一緒に働いていた方（上司・同僚等）に、候補者様に関するアンケートへのご回答をお願いしております。
※弊社から上記対象者の方へ直接ご連絡することはございません。
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考情報とし、それ単体で合否判定を行うことはございません。

法人カード事業を牽引！新規開拓から決済最大化まで挑むセールス担当を募集！

営業（法人向け）