なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 生産計画～材料・在庫・進捗・コストまで、生産管理を幅広く経験できる
生産管理の実務＋メンバーマネジメントを活かして管理職を目指せる
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う同社にて主に生産管理業務と組織作りをお任せ
★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています

【具体的に】
生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/メンバーマネジメント/後輩育成/コスト管理/進捗管理/設備管理/社内外関係者との調整など
★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。

【キャリア】
本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。

※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。

【同社について】
複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています！またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。

【配属先情報】
赤坂工場：約35名（※社員は約15名でその他パート・派遣）
★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須 ■生産管理の業務経験
■メンバーマネジメントのご経験

歓迎 ■今よりも成果がしっかりと評価される環境で働きたいと考えている方
■キャリアアップを目指して働きたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【桐生/生産管理（管理職候補）】業績拡大による組織強化
どこで働くか: 群馬県桐生市新里町板橋979番地215 赤坂工場
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
完全週休二日制土曜日曜
その他（夏季/年末年始/GW/会社カレンダーによる）
有給休暇：有休日：100日
（内訳）土曜日曜夏季5日年末年始5日
その他（会社カレンダーによる/年10回土曜出社）
【年間休日】100日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【桐生/生産管理（管理職候補）】業績拡大による組織強化（年収500万円～650万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）