- なぜ募集しているのか
- ▋企業概要
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。
▋募集背景
美容サロンを起点に6事業まで領域を広げる中、次の成長フェーズで中核となる不動産売買事業・高齢者シェアハウス事業などの拡大に向けて、経営直下で営業組織を率いる営業責任者(CSO候補)を募集します。 - どんな仕事か
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経営直下のポジションとして営業組織を率い、急成長企業の売上を左右する営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。■このポジションの魅力
・まったくの白紙ではなく、既存の顧客基盤の上に立ち上げられる
フランチャイズ事業の営業で積み上げた開拓実績と商談の型があります。ゼロからの立ち上げに伴うリスクを抑えた状態で始められます。
・全社の投資と経営の関心が集まる事業を任される
不動産売買と高齢者シェアハウスは、Limeが今後の収益の柱に位置づけている2事業です。
・経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い
階層を経た承認プロセスではなく、経営陣と直接議論しながら営業戦略を決められる規模です。
■ミッション
不動産売買事業と高齢者シェアハウス事業の営業をゼロから立ち上げ、2事業で売上目標を達成すること。あわせて、個人の力量に依存しない、組織として数字が積み上がる営業体制を作ること。
■業務内容
・不動産売買事業・高齢者シェアハウス事業の営業モデルの設計(営業対象の定義/提案内容/価格設計)
・両事業の営業戦略の策定と数値責任
・営業プロセスの標準化(商談フロー/トークスクリプト/案件管理/KPI設計)
・営業組織の採用・育成・マネジメント
・マーケティング部門と連携し、リード獲得から受注までを一気通貫で設計
・事業拡大に応じた営業部門の組織拡張
■入社後のポジションについて
入社時は事業部のマネージャーとして、担当事業の現場と数字を把握いただくところから始めていただきます。そのうえで半年から1年を目安に、社内のグレード基準にもとづき役員への登用を検討します。検討は役員会で行います。入社後は月次の1on1で、期待する役割と現時点の到達度をすり合わせていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・5名以上の営業組織を率いた経験(メンバー育成と数値管理の両方を担った経験)
・新規事業または新規商材の営業立ち上げ経験(営業対象の定義から商談プロセスの確立まで担った経験)
・部門または事業の売上目標に対して数値責任を負った経験
・無形商材もしくは高単価商材の営業経験歓迎 ・不動産、人材、SaaSなど、営業プロセスの標準化が進んだ業界での就業経験
・ブライダル、リフォーム、保険など、個人向けの高単価商材を扱った経験
・不動産売買またはそれに準ずる高単価商材の営業経験
・営業組織を0から立ち上げた経験
・SFA/CRMを用いた営業管理の設計、導入経験
・新規事業における営業戦略の立案経験
・案件管理や育成方法の見直しにより、チームの成約率や1人あたり売上を改善した経験
【求める人物像】
・Vision「10社100億1000店舗」に共感いただけること
・売れる仕組みを作ることに面白さを感じる方
・業界経験は問いません。美容、不動産、D2Cのいずれの業界出身の方も歓迎します
・現場に入り、自ら手を動かすことを厭わない姿勢をお持ちの方
・自分のやり方に固執せず、現場の状況に合わせて判断を変えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業責任者候補(CSO候補)
- どこで働くか
- 東京本社
東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 MFPR渋谷ビル 8階
・渋谷駅:徒歩5分
・表参道駅:徒歩7分 - 勤務時間は
- フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00~22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収792万~1500万円(月給66万~125万円)
基本給:49.86万~94.43万円
固定残業代:45時間分 16.14万~30.57万円(超過分は別途支給)
給与改定:年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定します - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助
・交通費支給:最大月3万円 - 休日休暇は
- ■休日 ・年間休日120日(週休2日)
・フルフレックス制のため、休む曜日はご自身で設定できます。
・土日祝を含め自由に設定可能です(週平均1日以上の休日確保が条件) - どんな選考プロセスか
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