どんな仕事か: 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対するM&Aアドバイザリー業務をご担当いただきます。単なるマッチングにとどまらず、譲渡企業・譲受企業双方の未来を創る本質的なソリューションを提供することが最大のミッションです。

■具体的な業務内容
・譲渡検討企業のソーシング（アウトバウンド営業、ダイレクトアプローチ）
・経営課題のヒアリングおよびM&A戦略の立案・提案
・企業価値評価（バリュエーション）、概要書作成
・譲受企業の選定、打診、トップ面談の調整・同席
・基本合意、デューデリジェンス（DD）の実行支援
・最終契約の調整およびクロージング対応

■このポジションの魅力・特徴
【一気通貫制】
分業制をとらず、1人のアドバイザーが双方のソーシングからクロージングまで担当。圧倒的な経験値と当事者意識が身につきます。
【無限の提案幅】
譲渡・譲受の双方を自らソーシングできるため、型にハマらない自由度の高い提案が可能です。
【圧倒的な高水準報酬】
成果に対する還元率が非常に高く、初年度から年収1,000万円超、数年で2,000～3,000万円以上を実現しているメンバーが多数在籍しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■大卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界（銀行・証券・保険など）での法人営業経験
・その他業界における「トップセールス」等の実績をお持ちの方
・理系出身やメーカー勤務で誠実かつ数字に強い方（営業経験不問）

※重要なのはプロとしての誠実さです。
営業経験がなくても理系やメーカーで論理的思考力や数字への強さを持ったメンバーが活躍中！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 4999万円

・固定給は前職年収を考慮して決定
・年収3,107万円(在籍1年超アドバイザー平均)
・年収2,137万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・残業手当支給
・通勤手当（月額5万円まで実費支給）
・昇給、昇格：年2回（4月・10月）
・決算賞与あり
・KPIインセンティブ、M&A成約インセンティブ
・賞与前倒し支給制度
・慶弔見舞金（社内規定による）
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日
完全週休2日制

🔷10年連続平均年収日本一🔷未経験者歓迎・東証プライム上場M&A仲介（休日1DAY選考あり）

営業（法人向け）