- どんな仕事か
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業務内容
HRMOSシリーズの複数プロダクトを提案し、導入先のお客様の拡大を推進するフィールドセールスマネージャー候補のポジションです。
採用・タレントマネジメント・勤怠・労務・給与・経費といった幅広い組織・業務課題を理解し、お客様のニーズに最適な組み合わせを提案する重要な役割を担います。
企業の根幹を支える基幹システムとして選ばれるため、お客様との長期的な信頼関係を築き、課題に応じた最適な提案を通じて業務改善に伴走できる、やりがいと魅力に満ちたポジションです。
・HRMOSシリーズを活用した、お客様への複合的なソリューション提案
・お客様の業務フローに対する深い理解と本質的な課題把握
・バックオフィス領域のシステム営業経験に基づくお客様課題の特定と解決策の提示
・社内関連部署との連携による円滑なプロジェクト推進
・新たな領域や知識の習得への積極的な取り組み
・1→10フェーズにおける組織立ち上げへの貢献
・お客様との長期的なパートナーシップ構築および継続的な課題解決支援
・市場動向や合分析に基づく営業戦略の立案と実行 - 求められるスキルは
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必須 ・採用、タレントマネジメント、勤怠、労務、給与、経費のいずれかを含むバックオフィス領域における、3年以上のシステム営業経験
・5名以上のチームマネジメント経験、およびチームの目標達成に向けた戦略立案・実行経験歓迎 【求める人物像】
・未知の領域にも意欲的に挑戦し、専門知識の獲得・キャッチアップに前向きな方
・社内の周辺組織を巻き込み、円滑なコミュニケーションをとることで売上の最大化に貢献できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1049万円
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掲載期間26/11/05～26/11/18
求人No.GRAND-261104MR
