どんな仕事か: リーダー候補として、同社のブランド価値を高める広報業務全般をお任せします。
※リーダーとしての採用を確約するものではございません。

・広報・PRマーケティング企画及び分析等
・広報戦略の立案／実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーション（プロモート／キャラバン／プレスイベント等）
・執筆活動（社内報／ブログ／プレスリリース等）
・SNS運用（投稿・インスタライブ等）
・課員の指導／教育

【ポジションの魅力】
・単なる情報発信ではなく、広報戦略の立案、PRストーリーの構築、メディアリレーションまで、幅広く裁量を持って推進できる
・リーダー候補として、チームを率いながらキャリアアップを目指せる
・成長企業だからこそ広報活動が事業成長に直結し、施策が企業価値向上につながる実感を得られる
・業界トップクラスのフォロワーを抱えるSNSを運用し、認知度向上に貢献できる

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・事業会社における広報担当としての実務経験（5年以上）
・広報戦略の立案・実行経験
・メディアリレーション（プロモート／キャラバン／プレスイベント等）の実務経験
・情報を的確にまとめる文章力（社内報／ブログ／プレスリリース等）

歓迎・建築または不動産メディアとのリレーション
・マネジメント経験2年以上
・英語力（会議／メール等が可能なレベル）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）
どこで働くか: 【大阪本社】
大阪府大阪市北区
勤務時間は: 9：00～17：30
※フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：00）
※プレミアムフライデー制度あり（毎月2時間30分のみなし労働時間を付与）
※在宅勤務制度あり（試用期間終了後）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】500万円～550万円
【月給】28.25万円～30.65万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月／12月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
通勤手当
従業員持株会
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
社内販売制度
ピアボーナス制度
資格取得支援制度
保養所（鳴門・京都）
在宅勤務制度（試用期間終了後）
社内部活動制度（活動費補助有）
副業相談可
休日休暇は: 【年間休日125日程度（見込）】
完全週休2日制（土日祝）
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（入社日に5日付与。その後、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で5日付与）
育休・産休（2025年取得率100％）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

【東証グロース上場】年収500万円以上！デザイン性の高い住宅設備を手がける企業の広報（リーダー候補）

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