どんな仕事か: 「社会を動かすビジネス」のど真ん中で、あなたのキャリアを加速させませんか？

同社は、「福祉業界を中心」に設立後、規模を問わず全国の中小企業にも展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。この制度は、人的資本経営・参加型資本主義を掲げ、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップです。

ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフロントセールス（FS）、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス（PS）のいずれかのポジションをお任せします。

職種名：セールスオープンポジション（FSまたはPS）
【具体的な仕事内容】
【A】フロントセールス（FS）
Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。

特徴: 商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。

【B】パートナーセールス（PS）
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。

* パートナー教育・支援: 既存の紹介パートナーへの運営サポート（勉強会、セミナーなど）
* 販売戦略策定: パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行
* 共同提案: パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案

特徴: 出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
※出張頻度：週2、3日程度
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（目安2年以上）
・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル

歓迎【歓迎スキル・経験】
・金融営業経験（銀行・証券・保険・信金・リースなど）
・DB/DCなど、企業年金にまつわる関連制度や法令に関しての最低知識

【求める人物像】
・同社のミッション「子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」に心から共感し、自身の業務が社会貢献につながるという「志」をもって働ける方。

・まずは自身の数字（KPI）達成にコミットできる方。

・スピード重視で、完璧主義で立ち止まらず、6割くらい大枠が決まればまずは行動し試行錯誤できる方。

・困難な課題に直面した際、「どうやったらできるか？」と前向きに考えられる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。
■病児・病後児保育利用補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5日）◆慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 応募 → 書類選考 → 適性検査 → web面接 → 最終面接 → 内定
※面接は2～3回を予定しております

01-12_セールスオープンポジション（東京）

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