- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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創業75年以上・WLB◎：年休124日！平均勤続19年！平均有給取得11日！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休124日／土日祝休み／所定労働7時間15分／平均勤続年数19年
◆福利厚生：住宅手当／家族手当／退職金・再雇用制度／平均有給取得日数10日
◆就業環境：日経ニューオフィス大賞受賞のきれいなオフィス／創業75年越え
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【職務概要】
法人のオフィス空間をプロデュースする同社にて、営業が受注したオフィス移転案件に関わるICTインフラ構築の提案・統括を担当します。
新規開拓はなく、既に案件化したプロジェクトの具体化に専念できる環境です。
【職務詳細】
顧客（情報システム部門・総務部）からのヒアリングを行い、ICT全般（LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等）の要件定義や、効率的な作業を進めるための工程提案・マネジメントを行います。
協力会社や仕入先とのネットワークを活用した、ベンダーコントロールまで担当します。
〈モデル年収〉
・20代450万～600万円 ・30代600万～650万円
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT関連の知識をお持ちの方（学校で学ばれていた方など）
⇒サポートデスク、情報システム、システムエンジニア、PM等
【尚可】
・法人営業の実務経験
・ネットワーク、インフラ構築に関する実務経験
〈他社との違い／働きやすさ〉
・創業75年超、大手企業を中心に約5，000社の豊富な取引実績
・製造業300社以上の支援実績と、導入後平均25%におよぶ業務効率改善率
・メーカーの制約なく海外製品も自在に選べる、独立系商社ならではの提案力
・年間休日124日（土日祝休み）と、入社直後からの有給休暇付与制度
・平均勤続年数19年という高い定着率と、退職金・再雇用制度の完備
・所定労働7時間15分・月平均残業15時間による、実質残業ほぼゼロの環境
・最大2.8万円の住宅手当や家族手当をはじめとする手厚い福利厚生歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋18階
JR各線「東京」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 8：45～17：00 （所定労働時間：7時間15分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額262700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（配偶者月1.2万円、第一子5千年、第ニ子3千円）、住宅手当（既婚扶養家族有り月2.8万円、扶家族無しor未婚賃貸利用2万円、実家同居5千円）、退職金制度、企業年金、社内各種クラブ（野球、ゴルフ、テニス、釣りなど）、資格手当、ITコーディネーター手当、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
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面接2回予定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-408602279
