なぜ募集しているのか: 2023年の経営統合を経て変革期を迎える中、同社では4～5年後の上場を視野に入れ、管理体制の強化や各種制度の整備を進めています。
そこで今回、経理部門の体制強化を図り、将来的に部門の中核として活躍していただける新たな仲間をお迎えすることになりました。
どんな仕事か: 決算業務をはじめ、管理会計や税務関連、業務改善プロジェクトなど、経理業務全般を幅広くお任せします。
上場準備を進める変革期において、部門の中核として組織づくりにも携われるポジションです。

■仕事内容

＜担当業務＞
日常の経理業務から決算業務、管理会計や税務関連業務まで適性やスキルに応じて幅広く担当していただきます。

＜具体的な業務一覧＞
●月次、四半期、年次決算業務
●管理会計業務（予実管理、収益分析等）
●税務関連業務
●原価管理および原価分析
●既存経理フローや業務プロセスの改善
●システム導入プロジェクトへの参画
●自社不動産管理に関する業務

◎決算実務にとどまらず、業務フローの改善やシステム導入プロジェクトなど、裁量を持って仕組みづくりに関わることができます。

■働きがい
定常的な経理実務だけではなく、管理会計や税務、組織整備など上流工程に携わることで、経理としての市場価値を大きく高めることができます。変革期の体制づくりを推進する手応えや、自身の提案で組織や業務プロセスが整っていく達成感を実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：経理課
・所属人数：8名（課長1名、主任1名、メンバー4名、契約社員2名）

◎協力しながら業務を進める体制が整っています。
求められるスキルは: 必須＜業界経験不問＞
年次決算の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市港区木場町2
名鉄築港線「東名古屋港駅」徒歩18分
◎マイカー通勤可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：19時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：330000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子育て支援手当（扶養の子一人目10,000円等）
　月給330,000円～450,000円
通勤手当：実費支給 (上限あり25000円)
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度（再雇用制度あり）
■中小企業共済会加入
■慶弔見舞金
■Biz CAMPUS Online
■安全衛生教育
■ビジネスマナー研修
■新入社員研修・社内研修
休日休暇は: 【年間休日】129日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理（管理会計・税務／主任候補）◆残業19h／年休129日／創業100年超の安定基盤

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