- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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金融機関での不動産経験を活かし自社管理への切り替え提案を行うコンサル営業【職務概要】
他社施工、他社管理の賃貸マンションを対象に、自社管理への切り替え（リプレイス）提案および情報収集をお任せします。
金融機関等とのネットワークを活かし、オーナー様の課題を解決するコンサルティング営業です。
【職務詳細】
・金融機関（銀行・信金等）への定期訪問・情報収集
（融資、不動産窓口を定期訪問し関係構築を図り
「管理会社変更を検討中のオーナー様」等の情報をキャッチ）
・オーナー様への課題ヒアリング・提案
（空室率・修繕費・対応力等のお悩みをヒアリングし、自社の強みを活かした管理プランを提案）
・管理移管手続き・社内引き継ぎ
（移管契約締結から既存会社との引き継ぎ調整、管理部門への連携）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・銀行や信用金庫等の金融機関において、不動産関連業務（融資、不動産仲介・資産コンサルティング等）の実務経験
・法人営業または個人富裕層向け営業の経験
・第一種運転免許普通自動車
・宅地建物取引士
【尚可】
・賃貸不動産経営管理士の資格
・賃貸管理会社での管理受託（リプレイス）営業の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤務条件に変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命ビル9階
阪急電鉄阪急京都線「十三」駅より徒歩4分
阪急電鉄阪急神戸線「十三」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：※当面転勤無。ただし総合職のため将来的に転勤の可能性があります。 - 勤務時間は
- 裁量に委ねる（標準的な勤務時間 9：00～18：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回（平均支給額3.0ヶ月）
昇給:年１回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、定年65歳、産前産後休業、育児休業、役職手当、消費税手当、資格手当、資格取得報奨金制度、宅建模擬試験社内開催、選択制確定拠出年金、慰労品（年4～5回、お弁当・お蕎麦等を支給）、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇（慶忌休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→筆記試験→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409113693
