- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
第二創業期を迎えるコンサル企業で経営課題に応える提案と事業創出に挑む【職務概要】
同社にて、人材育成、組織開発、人事制度構築などの企画・提案を行うコンサルティング営業を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客への深耕営業およびフォロー業務
・マーケティングチームが獲得した見込み顧客への新規提案営業
・顧客の課題に応じた提案内容の企画およびプロジェクト推進
・研修講師やコンサルタントとの連携
・新サービスや営業施策の企画・推進
【魅力】
人材育成から組織開発、人事制度構築、経営支援まで手厚く提案できる環境で、人事やAI活用の専門家と手を取り合いながら経営に関する深い知見を身につけられます。既存事業の拡大はもちろん、AIを用いた新サービスや新規事業の立ち上げにも中心となって挑めるうえ、週1回のリモートワークを活用しながら柔軟に活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・法人営業経験5年以上
・会社経営層またはボードメンバーを対象とした経営コンサルティングサービスまたは人事コンサルティングサービスの営業経験、もしくは人事責任者レベル以上を対象とした教育・研修商材の営業経験
【尚可】
・飲食店など店舗業態向けの営業経験
・組織マネジメントのご経験
・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど営業周辺領域でのご経験
・外部ベンダー（フリーランスや協力会社など）を用いたプロジェクト管理のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル 9F
地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩5分程度
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（非課税範囲内で全額支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚／出産／弔事）、出張手当、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度、選択制確定拠出年金制度（401k）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※適性検査を行う場合がございます
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409160796
