- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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北欧がテーマのオシャレな会社／裁量のある環境です！【職務概要】
自社企画のアパレル製品の法人営業をお願いします。
豊かになる暮らしを提案するアパレル製品や食品を企画製造している同社。
取引先は全国500店舗以上、実は身近なお店で販売されています。ここ数年で卸先は書店、ホームセンターなど様々なジャンルに広がっています。
【職務詳細】
どのブランドも、ターゲットとする世代の女性の「豊かな暮らし」をイメージし、それにそった服づくり、ものづくりをしています。
営業はテーマや暮らしが伝わる店舗ＶＭＤから、卸先様の売上向上まで提案を行い、それに応じた商品を卸す（＝パッケージ提案）を行います。
新商品を通じてブランドの世界観と暮らしの提案が絶えず行われ、お店のファンが増え、卸先様の売上を生み出すことで、自社の利益も自然に上がっていくのが理想のゴールです。
＜具体的な仕事＞
既存：毎月のテーマに沿った売り場の提案、売上構築を行い、自社製品の売り上げを上げる。
新規：ブランドの世界観を提案し、新たな業態も含めた新規顧客を開拓し、継続的な関係をつくる。
■営業10名ほどのマネジメントをしつつ、自身でも営業の数字を上げていってくれる方を希望しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験（目安：5年以上）
・マネジメント経験
・アパレル経験のある方（営業、販売、SV）
【尚可】
・アパレル・雑貨商材の取り扱い経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大東市北条3-8-1
JR学研都市線「四条畷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額360760円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月） ※業績・評価による
昇給:年1回（10月）※評価による - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月3万円まで支給）、家族手当※規定あり、各種社保完備、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、民間医療保険加入（会社負担）、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務制度※完全在宅は不可、産休・育休、自社製品の社員割引、リゾートトラスト
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、週休2日制（休日は土日祝）、年間有給休暇10日～20日※下限は入社半年後の付与日数、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、1週間連続休暇（年2回）※5日間の一斉有給消化日あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409182565
