なぜ募集しているのか: 人事領域に特化したAIエージェントプロダクトのPMFに向けて、人事知見と営業力を兼ね備えたセールスを募集するため
どんな仕事か: 人事領域に特化したAIエージェントのセールスリーダー候補。人事・採用担当者への新規開拓からクロージングまでを担い、プロダクト開発にも関わってPMFを目指します。
JAPAN AIで開発中の人事領域に特化したAIエージェントプロダクトのセールスリーダー候補です。人事・採用担当者への新規開拓から提案、クロージングまでを担い、顧客の声をプロダクト開発チームに届けてPMF（プロダクトと市場の適合）の実現を目指します。
【具体的には】
・人事・採用担当者（責任者）へのアプローチ・商談、課題ヒアリングと解決策の提案
・プロダクトの価値提案・デモンストレーション、導入に向けた交渉・クロージング
・人事領域向けの営業戦略策定、営業プロセスの構築・最適化、営業KPIの設定・管理
・顧客フィードバックの収集・分析と、エンジニア・PdMとの協働による機能要望の提案
・HRテック市場のトレンド調査、競合サービスの分析

【このポジションの魅力】
・生成AIによる人事・採用領域の変革の最前線で、新規プロダクトのPMF達成の主役になれる
・営業だけでなく、顧客の声を直接プロダクトに反映させる役割も担える
・成果次第でリーダー→マネージャーへ早期にステップアップでき、事業開発やPdMのキャリアも描ける

【組織・チーム】
JAPAN AI セールス部（計36名）のフィールドセールス開発／コンサルグループ（Verticalチーム）に配属予定です。
求められるスキルは: 必須・人事・採用領域向けサービス（採用媒体、HRテック、人事系SaaSなど）の新規営業経験3年以上、人事・採用部門への提案・交渉経験
・営業だけでなく、顧客フィードバックをもとにプロダクト開発チームと協働してサービス改善に関わる意欲

歓迎・HR SaaSプロダクトの営業経験
・急成長フェーズのスタートアップでの就業経験
・生成AIなどの最新テクノロジーへの高い関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務時間は: 10:00～19:00
※原則出社。体調不良や家族のケアが必要な場合は上長に相談のうえ在宅勤務可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～750万円
月給：357,143円～535,714円（基本給264,244円～396,366円＋固定残業手当（45時間分）92,898円～139,347円、超過分は別途支給）
昇給機会年2回（4月・10月）、賞与年2回（5月・11月）
ストックオプション制度あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費全額支給、書籍購入補助（半期3万円まで）、リフレッシュ手当（月5,000円まで）、部活動手当（月5,000円まで）、家賃手当（指定駅対象・月3万円まで）、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援・英語学習支援（業務に必要な場合）、定期健康診断、従業員持株会
休日休暇は: ■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（3年継続勤務で毎年2日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定（最終面接までにSPI受験とリファレンスチェックあり）

【生成AI】人事領域AIエージェントのセールス（リーダー候補）

営業（法人向け）