NEW 掲載期間26/11/06~26/11/19 求人No.ENPCC-765480

伊藤忠商事向け研修企画・運営|企画から実行まで担当◆フレックス×リモート/福利厚生◎/年休123日◆

人事(採用・教育など)

年収450万円~599万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
伊藤忠商事および伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を受託する事業を展開している同社。多様化するビジネス環境に対応するため、DXやグローバル展開など幅広い領域における人材育成の受託業務を手がけ、強固なパートナーシップを築いています。グループ各社が求める質の高い研修プログラムの改善や安定した運営体制を維持するため、この度、組織強化を目的とした増員募集を行うこととなりました。
どんな仕事か
伊藤忠商事および伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務をお任せします。
自社向けの研修ではなく委託業務として、研修の改善提案から当日の運営実務まで一気通貫で携われるポジションです。

<おすすめポイント>
●人材開発分野の専門性を高められる環境
●社内外の多様な人材と協働し人脈を構築
●アイデアや改善案を企画に反映可能

■具体的な仕事内容
グローバル人材開発部(ITCサポート第一課)に配属となり、伊藤忠商事社員向け育成やナショナルスタッフ向けグローバル研修など、各種育成領域の企画から運営までを担当します。中心となるのは研修プログラムの改善と円滑な運営業務です。なお、担当領域は習熟度や適性、意向を考慮して決定します。

<担当業務>
●研修プログラム立案
▼関係各所との協議・調整(研修内容の調整、新規ベンダーの開拓など)
▼研修運営(資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計など)

<仕事のポイント>
◎DXやグローバルなど多岐にわたるテーマを取り扱います。
◎自ら中心となって周囲と連携しながら、企画から実行、効果測定まで一貫して関わることができます。

■やりがい
多様な関係者と協働しながら研修プログラムを形にし、受講生のアンケートや反応を通して育成の成果を直接実感できる手応えがあります。リーダーシップを発揮しながら企画・運営スキルを磨けるため、自ら主体的に行動し、最後まで責任を持って業務を完遂することにやりがいを感じる方に向いています。

■教育・キャリア
社員の成長を支える充実した教育環境が整っています。

●階層別研修
●語学研修、ビジネススキル研修
●資格取得報奨金制度
●キャリアビジョン制度
●研修支援制度

■向いている人
・人材育成への関心や熱意をお持ちの方
・企画立案にとどまらず、自ら手を動かして業務を進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら協働できる方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:グローバル人材開発部(ITCサポート第一課)
◎組織全体で協力し合いながら、円滑に業務を進めています。
※詳細構成は、面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・自らが中心となり、企画から実行、目標達成まで業務を遂行したご経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作ができるレベル)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区赤坂2丁目17番地22号 赤坂トラストタワー28階
アクセス:銀座線・南北線「溜池山王」駅直結、千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間15分
コアタイム有 10:00~15:00
月平均残業時間:20~25時間
9:00~17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
20時以降の業務は原則禁止されており、朝型勤務を推奨しています。メリハリをつけて健康的に働ける環境です。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~580 万円 月給制 基本給:260000円
残業代:全額支給  月給:260000円~320000円
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(6月・12月)※業績連動型
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・朝型軽食、ベネフィットステーション加入 、伊藤忠グループ持株会、財形貯蓄制度、インフルエンザ予防接種、社員表彰制度、教育制度/資格補助(階層別研修/資格取得報奨金制度/語学研修、ビジネススキル研修等/キャリアビジョン制度)、退職金制度(中退共)、選択型DC、時短勤務(時短制度は介護/育児の際に適応可能)
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
伊藤忠人事総務サービス株式会社
事業内容・
会社の特長
同社は伊藤忠商事株式会社100%出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。
高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、
多くのお客様に支持を受けています。

【具体的な事業内容】
人事、労務に関するサポート業務
人事、労務全般に関するコンサルティングサービス
採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与・厚生等に関する業務サービス
オフィスの移転・設営・運営のプロジェクト支援サービス
ITインフラ構築の総合的ソリューションの提供
事務用品・発送代行等のオフィスサービス
オフィスビル管理サービス
(ビル設備施設・テナント・清掃・受付・警備・防災等の管理業務)
設立
2011/10/1
従業員数
123名(2026年4月)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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