なぜ募集しているのか: 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。

そうした背景のもと、同社では建設用図面管理アプリを中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。
どんな仕事か: 大手顧客の業務課題に深く寄り添い、中長期的な戦略提案と導入支援を行うアカウントマネージャーとして、顧客の成功に伴走しながら、将来的にはチームリーダーへのキャリアを目指します。
特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。
まずはプレイヤーとして担当顧客の業務理解を深めていただき、継続的な価値提供を通じて顧客との信頼関係を育てていただくことを期待しています。
経験を積んだ後は、マネージャーとしてチームを牽引する道、エキスパートとしてエンタープライズ営業を極める道など、ご志向に応じたキャリアを歩んでいただけます。

＜具体的な業務内容＞
顧客の事業課題を起点に、中長期的な視点から戦略策定と具体的な実行を支援します。

・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。
・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業により、顧客との信頼関係を強化します。
・顧客の個別要望に応じたソリューションのカスタマイズ提案を行い、その導入プロジェクトを主体的に推進します。
・開発・CS・商品企画など多岐にわたる社内関係者と協働し、顧客に対して最高水準のサービス体験を実現します。

＜提案対象＞
・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む）
・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します

＜取扱商材＞
・建設用図面管理アプリ
・関連するオプションサービス、導入
・活用支援、DX関連ソリューションなど　

＜業務の特徴＞
・顧客の戦略や業務プロセスに深く踏み込むため、提案準備に一定の時間を要します
・顧客ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟性・応用力が求められます
・訪問頻度は顧客により異なりますが、対面でのコミュニケーションが多いです

＜ミッション＞
・顧客の業務課題やDX推進に継続的に伴走し、自社プロダクトの活用を最大化
・関連部署・グループ企業などへの横展開を推進し、LTV最大化を実現
・要望や課題の吸い上げを通じて、プロダクト改善や社内提案にも貢献
・個人の成果に留まらず、チーム全体の営業ナレッジの仕組み化や、若手メンバーの育成を通じた組織力の最大化
求められるスキルは: 必須・法人営業経験5年以上（業界不問）
・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験
・営業目標を行動計画に落とし込み、実行・振り返り・改善を重ねて成果を出してきた経験（成果の要因を、ご自身の言葉と数字で説明できる方）
・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験
・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験
・Excel／PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル

歓迎・IT・SaaS業界におけるBtoB提案営業の経験
・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験
・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験
・複数部門を巻き込むプロジェクトをリードした経験（社内外問わず）
・経営層・現場双方への提案およびリレーション構築の経験
・カスタマイズ提案や個別要件に応じたソリューション設計の経験
・チーム一体となって一つの目標に取り組み、成果につなげた経験（役職・マネジメント経験は問いません）
・自社プロダクトの価値を深く理解し、プロダクト改善提案に関与した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補
どこで働くか: 大阪府大阪市北区天満
勤務時間は: 基本勤務時間：9:00～18:00

【勤務時間に関する制度】
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,400,000円 - 12,000,000円

【諸手当、制度等】
管理手当　※地方拠点のみ
出張手当
確定拠出年金制度

昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)

・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【法人営業@大阪/大手顧客担当】上場IT企業/建設業界向けDXソリューション/アカウントマネージャー

営業（法人向け）