なぜ募集しているのか: 組織力強化の為
どんな仕事か: スイスに本拠を置く世界最大級の食品・飲料グループの日本法人企業における家庭用製品営業を募集します。
家庭用製品営業として、以下のような業務を担当いただきます。
・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築
・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整
・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー
・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案
・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携

顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。

【ポジションの魅力】
●今回の営業は、自社商品のシェア拡大だけを目的とするものではありません。
POSデータや販売実績から仮説を立て、
「どの商品を、どこに、どう並べ、どう売るのか」まで考え、顧客と一緒に売場をつくっていきます。
さらに、自社ブランドだけでなくカテゴリー全体の成長を見据えて提案する「カテゴリーリーダー」としての役割も期待されています。
そのため営業でありながら、データ分析・マーケティング・企画・事業視点まで経験を広げられる環境です。

●本人のキャリア志向を踏まえた異動・社内公募等の仕組みもあり、
営業で経験を積んだ先には、営業企画・マーケティングをはじめ、ブランドや職種を越えたキャリアを考えられることも、大規模なグローバル企業ならではの魅力です。
求められるスキルは: 必須 ■食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験（目安5年以上）
■大卒以上
■普通自動車運転免許保持者

歓迎 ■食品メーカーや食品卸業界での営業経験
■量販店本部向けの営業、棚割提案の経験
■POSデータ分析を活用した提案経験
■ビジネスレベルの英語力（将来的に営業職以外の職種に就く場合、職種によってはビジネスレベルの英語（読む・書く・聞く・話す）必須）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:45　※直行直帰でのスケジュール管理も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900万円　※前職の経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク：あり。オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施。ただし、業務内容や役割などビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なります。
通勤交通費: 全額支給（会社規定により支給）
休日休暇は: 有給：入社日に付与　初年度以降：最大20日
年間休日123日・完全週休二日制（土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇
休暇: 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
有給休暇: 初年度 10 日
どんな選考プロセスか: 面接2回予定

家庭用製品営業＜世界的な食品・飲料ブランドを多数展開する大手外資系メーカー＞

営業（法人向け）