- どんな仕事か
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同社の組織編制に伴いメンバーを増員募集します。
総務代行として、総務業務をメインにをお任せいたします。
・請求書の処理業務
・会議室の管理業務
・社員証の貸し出し
・備品発注 など
【入社後の流れ】
入社後、まずは同社の総務代行として上記簡単な業務からお任せします。並行して、同社専用システムの習得をしていただきます。経験豊富な先輩社員ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土です。
【はたらく環境について】
・同社の総務代行として、事務のご経験を最大限活かしご活躍いただける環境です!
・年休127日(土日祝)/完全週休2日制/平均残業20hと働く環境◎
・業務経験が豊富な先輩ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土があります!
※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験5年以上
・何かしらの事務経験をお持ちの方歓迎 ・総務業務のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3ヶ月(同条件) - どこで働くか
- 【滋賀事業所】
滋賀県草津市
※屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所
※経験・スキルによって配属エリアが変わる可能性がございます。
※転勤あり(将来的に組織変動に伴い、転勤が発生する可能性がございます。)
※オンライン面接可 - 勤務時間は
- 8:45~17:15(実働7時間45分/休憩45分)
※残業月20h程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】400万円~580万円
【月給】229,500円~306,000円
※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤交通費(全額実費支給)※上限なし
家族手当(配偶者のみ2万円/配偶者+その他扶養:2万5千円/その他扶養のみ1万円)
寮・社宅(入社時に規定に基づき判断)
定年60歳
役職手当
各種研修制度
保養所
財形貯蓄
保養所
労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)
勤続表彰
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
<教育制度・資格補助>
■階層別研修/技術研修
■各種研修制度
■資格取得支援制度 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】
完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤の場合は代休取得可能
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休(育休後の復帰率100%)
有給休暇(入社6ヶ月経過後14日) - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(数回)→ 内定
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/11/06~26/12/21
求人No.KRAS-pl-1559





