どんな仕事か: 人工股関節・膝関節などの整形外科向け医療機器の提案営業。医師への製品提案、術前プランニング支援などを担当。
【業務内容】
・股関節/膝関節領域の人工関節製品を中心とした整形外科領域の医療機器営業
・国公立および私立の主要病院の整形外科医・手術室スタッフに対して、製品提案/術式提案/手術立ち会いサポートなどのコンサルティング型営業を実施
・担当医師/医療従事者に対する製品説明、インプラント選定支援、最新手術手技の情報提供
・術前プランニング支援、術中の器械選定やインプラント設置支援、術後の使用評価の取得/フォローアップ
・製品PR活動として、学会展示、医局・病棟向け勉強会や説明会の企画/実施（社内教育施設活用も含む）
・医療現場からの課題/要望を収集し、製品改良や新製品開発へのフィードバックを提供
・担当エリアの目標売上達成に向けた戦略立案/実行、および継続的な顧客フォロー/施設開拓活動
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■営業経験2年以上
■ビジネスレベルの PC スキル（ Microsoft Office 製品全般、 E メール、 Internet Search ）
■運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます）
■大卒以上

歓迎【歓迎要件】
■医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京エリアと一部山梨県の取引先も担当いただきます。
直行直帰型
勤務時間は: 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
■参考モデル年収　※営業メンバー（年収約700万円オファーの場合）
基本給：4,728,000円＋(1)業績賞与：1,182,000＝理論年収：5,910,000円
上記にプラスで営業手当：504,000円＋(2)四半期賞与：600,000円＝手当・四半期賞与込み年収：7,014,000円
待遇・福利厚生は: 在宅勤務制度・フレックスタイム制（職種に応じる）、社内公募制度、e-learningサービス、英語学習サポート、研修プログラム（次世代リーダー候補育成プログラム・ビジネススキル研修・営業力強化プログラム・マネジメントスキル研修・グローバル研修・新任管理職研修）、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度、団体生命保険制度、従業員支援プログラム、育休産休制度、育児短時間時間勤務制度、リロクラブ福利厚生制度（約12,000種類のサービスが利用可能）、Stryker's Women's Network（ネットワーキングや教育プログラム）、アワード表彰制度　など
休日休暇は: 年間休日124日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、短期傷病有給休暇、ストックウェルネス休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き、転勤時など）、キャリアブレイク休業、育児休業、介護休業　など
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接3～4回　※最初の電話面接の所要時間は15分程度

【年間休日124日以上・土日祝休み】世界的医療機器メーカーの整形外科営業/直行直帰/年収600万～

営業（法人向け）