なぜ募集しているのか: 【東証グロース上場／売上高200億円突破】
売上215億円突破を迎え、2030年に1000億企業を目指して急成長中のD2C×B2B、オンライン診療を展開しております。

■募集の背景
事業拡大に伴う営業体制の強化のためとなります。クリニック・薬局向けの営業体制の拡大を図ります。今期事業本部として300％成長を目指しています。その要となるのが、営業メンバーとなります。現状3名の営業組織を10名まで拡大し、事業部の体制強化をしたいと考えています。

■このポジションのミッション
このポジションのミッションは新規顧客の開拓になります。月間30件の新規商談、20件の契約獲得、月間売上200万を目標としています。将来的にはチームを率いて、全体で成果を出し、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。
どんな仕事か: この求人のポイント
● ベンチャー企業での営業力・提案力
● 年齢、社歴に関係なく、結果に応じて上位ポジションを狙える
● チームを率いたマネジメント経験も可能
● 将来的には単なる営業ではなくアライアンスや事業を作るキャリアの形成も可能
● 土日祝休み／想定残業月平均10～20時間

■具体的な仕事内容
● 商品・サービス、顧客、業界に関する基礎知識の習得
● 新規顧客候補のリストアップおよびアポイント獲得
● 顧客の課題・ニーズのヒアリング
● 顧客課題に応じたサービスの提案・商談
● 見積書・提案資料の作成
● 営業実績・商談進捗の管理および上司への報告
● 新規営業手法・顧客獲得施策の企画立案（将来）
● 営業戦略・KPIの設計および改善（将来）
● 後輩社員の育成・マネジメント（将来）

■配属組織
配属部署：SOKUYAKU事業部
● 組織人数：計4名（事業部長1名、営業2名、営業事務1名）
● 年齢構成：20代0名、30代2名、40代以上2名
● 男女比：男性3名、女性1名
● 中途入社比率：約100％
● 前職：人材、IT、など異業界出身者も在籍
● チームの特徴：少数精鋭の組織で、役職や年齢に関係なく意見・提案を出しやすい環境です。

■使用ツール
● 社内コミュニケーション：Chatwork
● 顧客・案件管理：イーセルスマネージャー
● オンライン商談：Zoom／teams
● 資料作成・データ管理：Excel／PowerPoint／sharepoint
求められるスキルは: 必須【必須】
● 次のいずれか：法人営業経験／個人営業経験／販売・接客経験
● 学歴：大卒以上

【歓迎】
● 法人または個人向け新規営業の経験

歓迎 ■入社後の流れ（教育・オンボーディング）
● 入社後1～1.5か月を目安にOJT研修を実施
● 商品・サービス、業界知識、営業フローについて段階的に研修
● 上司・先輩社員による商談同席、フィードバックを実施
● 独り立ちまでに30～50回程度の商談ロープレを実施
● 習熟度に応じて既存顧客対応から担当し、段階的に新規商談をお任せ
● 独り立ち後も定期的な1on1や営業会議を通じてフォロー

■入社後のキャリアパス
● 入社～1年目：担当者として業務を習得し、自身の目標・KPIを安定して達成
● 2～3年目：リーダーとして自身の業務に加え、後輩育成・チームの進捗管理を担当
● 3～5年目：マネージャーとしてチーム目標・KPI管理、メンバー育成、業務改善を担当
● 5年目以降：部長・事業責任者として、組織マネジメントや事業戦略・予算策定などを担当
● 本人の適性・志向に応じて、マネジメントだけでなく専門職としてキャリアを伸ばすことも可能
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 849万円

法人営業 SOKUYAKU（Mgrクラス）

営業（法人向け）