どんな仕事か: 法人向け生成AIプラットフォームを中心に、今後リリース予定のAIエージェント関連プロダクトを担当し、エンタープライズ企業の生成AI活用を支えるオープンポジションです。
法人向け生成AIプラットフォームなどを担当し、企業の生成AI活用を支えるオープンポジションです。
入社後は、主力の法人向け生成AIプラットフォームを中心に、今後リリース予定のAIエージェント関連プロダクトを主に担当いただきます。プロダクトの販売の過程で顧客の課題が見えた場合は、HR Tech・Sales Techなど自社が持つ全てのAIプロダクトを扱い、必要なソリューションを提供できます。異なる分野のプロダクトを通じて、AI技術の理解、プロダクトの販売スキル、顧客の課題解決力などを幅広く磨けます。製品開発から販売までの一連のプロセスに関わり、プロダクトのライフサイクル全体の理解と経験を深められます。

■担当するプロダクトの例
社員全員が日常の仕事で使いこなせる「会社共通の基盤」としての、法人向け生成AIプラットフォームです。
・エンタープライズ品質のセキュリティとガバナンスを備え、複数の最先端AIモデルを業務に合わせて切り替えて使えます
・社内マニュアルや過去の知見をAIが学習・参照し、議事録や資料作成などの定型業務をAIエージェントが代行します
・使い慣れたチャット形式で操作でき、ITに詳しくない社員でも導入したその日から活用できます
・現場に定着するまで、導入後も丁寧に伴走支援します

■この仕事の魅力
・生成AI市場は今後も急成長が見込まれます。新しい技術やビジネスモデルを迅速に学び、適応する中で、問題解決能力やリーダーシップを高めやすい環境です。
・職種に関係なくマーケティングや事業開発・企画を推奨する文化があり、リーダーポジションや責任者にアサインされる機会が豊富です。

■キャリアパスの例
・早期のマネージャーポジションへのアサイン
・早期の事業責任者へのアサイン
・早期の新規事業担当者へのアサイン
※キャリア面談で志向を伺いながら、次のステップを一緒に決めていきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須（経験・スキル）
・自律性・主体性をもって業務に取り組み、高い実行力を発揮した経験
・生成AIプロダクト（対話型の生成AIなど）の利用経験
■必須（マインド）
・「コト」に向かう姿勢
・メンタルタフネス、レジリエンス
・創業メンタリティ（アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方
・週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方
雇用形態は: グループの完全子会社（新設会社）への出向。福利厚生などの就労条件は、出向元と同じ内容が適用されます
どんなポジション・役割か: オープンポジション（キャリアパス例：早期のマネージャー・事業責任者・新規事業担当）
どこで働くか: ■勤務地
東京都港区（最寄り駅：田町駅、三田駅）
■働き方
出社頻度は、2026年度時点では原則週3日の出社が基本ルールです（一部の部署・職種で例外あり）
勤務時間は: 業務の内容に応じて、フレックスタイム制・裁量労働制、または管理監督者としての勤務形態を適用
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万～1,200万円（年収の12分の1を月収として支給。経験・能力、希望を考慮し、当社規定により決定）
・月収35万円～100万円（みなし残業代45時間分を含む。下限は基本給258,950円・みなし残業代91,050円、上限は基本給739,844円・みなし残業代260,156円）
・45時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給
・昇給：年2回（4月・10月）、賞与：年2回（5月・11月）
待遇・福利厚生は: ・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
・通勤交通費（支給条件あり）
・書籍購入制度
・資格取得手当
・従業員持株会（加入は任意）
・確定拠出年金（加入は任意）
・社内のAI活用環境：自社のAIプロダクトを利用可能。コーディングエージェントも利用可能（エンジニア職は全員、その他の職種は希望に応じて）。その他のAIツールも社内の承認を得たうえで利用可能
休日休暇は: ・完全週休2日制（毎週土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇（会社指定による）
どんな選考プロセスか: STEP 1　ご応募（ご希望があれば、カジュアル面談）
STEP 2　書類選考
STEP 3　自社開発のアセスメントの受験
STEP 4　1次面接（対面・60分／取締役）
STEP 5　2次面接（対面・60分／部門責任者）
STEP 6　最終面接（対面・各30分／出向先の会社の社長、人事部長）
STEP 7　内定
※選考フローは変更になる場合があります。
※状況により、オンライン面接になる場合があります。
※ご希望があれば、1次面接の前にカジュアル面談でポジションへの理解を深めていただく機会をご案内します。
※各面接のあとに、選考要素のない人事面談（オンライン・30分）を行います。
※ヤマトヒューマンキャピタルの担当キャリアアドバイザーが、面談のうえでご紹介します。

法人向け生成AIプロダクトのオープンポジション｜上場AI企業｜年収420～1,200万円

営業（法人向け）