なぜ募集しているのか: ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカーの人材市場は活況が続き、今後も大きな成長が期待されています。重要な成長フェーズにある当社では、事業をさらに加速させるためのコアメンバーを求めています。特に、求職者一人ひとりのキャリア形成に深く寄り添い、真摯に向き合いながら最適なキャリアパスをともに描いていくキャリアアドバイザーの存在が欠かせません。
キャリアアドバイザーとして当社の成長を牽引し、会社のビジョンをともに実現していく仲間を募集します。当事者意識を持って事業成長に貢献し、中心人物として活躍していただける方をお待ちしています。
どんな仕事か: ドライバー特化の人材紹介で、求職者のキャリア形成に寄り添い、キャリアカウンセリングから求人の提案・推薦、書類添削や面接対策などの選考支援までを担います。
ドライバー特化の人材紹介で、求職者のキャリア相談から求人提案・推薦・選考支援までを担うキャリアアドバイザーです。
事業拡大を加速させるコアメンバーとして、急拡大する顧客基盤とキャリア支援のニーズに応えていただきます。求職者一人ひとりのキャリア形成に真摯に寄り添い、高いヒアリング能力と課題解決能力を活かして、最適なキャリアパスを提案し、実現に導くことが主な役割です。企業の採用課題を深く理解し、求職者との最適なマッチングを通じて、双方の成長を支援していただきます。目標達成に向けた強いコミットメントと当事者意識を持って、事業成長に貢献することが期待されます。

■具体的な業務
・キャリアカウンセリング
・最適な求人案件のご提案と企業へのご推薦
・履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などの選考支援
求められるスキルは: 必須 ■必須
・営業や接客の経験（個人・法人は問いません。カウンター型の営業経験も可）
カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎です。

歓迎 ■求める人物像
・事業成長にコミットできる方
・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コアメンバー（キャリアアドバイザー）
どこで働くか: ■勤務地
東京都港区
最寄り駅：神谷町駅
■働き方
リモートワーク可能
■就業場所の変更の範囲
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし。労働時間は従業員の決定に委ねる）。労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万～600万円（スキル・経験によって相談に応じます）
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定：年2回
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限月額5万円）
・リモート勤務の補助手当（月額2万円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動や社内交流施策の補助制度
・私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日。入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
どんな選考プロセスか: ※ヤマトヒューマンキャピタルの担当キャリアアドバイザーが、面談のうえでご紹介します。

キャリアアドバイザー（営業・接客経験を活かせる）｜モビリティ系人材サービス｜年収400～600万円

人材コンサルタント・コーディネーター