どんな仕事か: ＜同求人の特徴＞
〇多種多様な非住宅建築に携われる
事務所/オフィス、複合施設、データセンターなど、さまざまな用途の建物を担当できるチャンスがあります
〇キャリア段階に応じて、早期に現場所長へ挑戦できる
実力に応じて現場所長に挑戦可能な風土です（20代30代など若手からの現場所長実績もあり）
〇大和ハウスグループのスケール
連結売上5.4兆／国内最大級の建設実績を背景に、街づくりや大型開発など、スケールの大きな仕事に関わることもできます

■業務概要
非住宅物件の建築一式工事施工管理をお任せします。
＜物件例＞
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等
※ゼネコンから住宅系・リフォーム会社まで、多彩なバックグランドを持つ方が入社してい
求められるスキルは: 必須 ■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験
■以下いずれか資格をお持ちの方（または1年程度以内に取得が確実に見込める方）
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
・二級建築士
・2級建築施工管理技士

【歓迎要件】
■木造建築（非住宅）の施工管理経験

歓迎 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 群馬支店
住所：群馬県高崎市大八木町３０００番２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
前橋出張所
住所：群馬県前橋市西片貝町４丁目１３番地６ロイジェントイン前橋　１階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
両毛出張所
住所：群馬県太田市石原町２７８－４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
7~8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もありますので、選考内でご相談ください)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均30時間
雇用形態
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
740万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～456,000円

＜月給＞
350,000円～456,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月）
■上記年収に住宅手当は含んでいません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
＜その他補足＞
■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険）
■持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会
■次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給
■アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用
■親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援のための補動金
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

定休日は原則土・日※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等

【群馬】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝

施工管理（建築）