どんな仕事か: ＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞

同社の更なる飛躍を目指し、次代の同社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

◎業務内容
・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。
・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。

◎キャリアプラン
・入社2～3年は、プロジェクトの補佐
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
◎以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
◎上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許

■歓迎条件：
◎第三種電気主任技術者有資格者
◎特別高圧、超高圧の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 群馬支店
住所：群馬県前橋市古市町215-6
勤務地最寄駅：各線／新前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※工事対応で出張の可能性あり。

＜転勤＞
当面なし
勤務時間は: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,400円～600,000円

＜月給＞
317,400円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は不支給
＜年収例＞
・25歳／673万円
・30歳／723万円
・35歳／945万円
・40歳／1076万円
・45歳／1123万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：試用期間中は不支給
寮社宅：独身者用マンション・社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：試用期間中は一部のみ適用
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有
＜その他補足＞
■役職・役付手当、家族手当
■退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
■赴任補助手当、特別赴任補助手当
■現場従事手当、現場資格手当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）
■慶弔に際する祝金・見舞金
■住宅融資
■生活健康支援商品購入補助金支給制度
■契約宿泊施設（ホテル）
■保健指導（保健師）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、メーデー、夏季、創立記念日
■特別休暇（結婚、忌引、出産、配偶者出産）、リフレッシュ、功労、子の看護、介護、罹災、隔離、公務、ボランティア、ライフサポート休暇

【前橋市】発送変電工事の施工管理◆土日祝休／年休128日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業

施工管理（設備）