なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員
どんな仕事か: 日本企業をクライアントとする、海外を中心としたクロスボーダーM&A案件を担当します。
上司であるM&Aアドバイザーとともに、案件に最初から最後まで一貫して関わっていただきます。

具体的には、世界中の提携先から集まる案件情報の収集と整理、日系企業への提案、クライアントへのニーズヒアリング、提案資料の作成、交渉資料や議事録の準備、バリュエーション（企業価値評価）、プロジェクトマネジメントまで。
M&Aの一部分ではなく、案件の全体像に触れられるのがこのポジションの特徴です。
入社後はOJTを通じて、上司の指導のもとクロスボーダーM&A業務を習得していただきます。
求められるスキルは: 必須・公認会計士（試験合格者を含まない）
※M&Aの実務経験は問いません。

歓迎・監査法人・税理士法人・事業会社等での実務経験（年数は問いません）
・英語力（必須ではありません。海外とのやり取りは現地スタッフと連携しながら進めます）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aの実務は未経験から、アシスタントとして案件に加わるところからスタートするポジション
どこで働くか: 東京本社（東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階）
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル4階）
大阪支社（大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階）
※転勤は原則なし。将来的には希望に応じて海外拠点への赴任も可能です
勤務時間は: 8:45～18:00（休憩1時間15分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 700～900万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む）
月給：44万円～56万円／見込み残業代：123,000円～157,000円（45時間分、超過分は別途支給）
上限到達の目安：監査・FAS等の実務経験年数、英語力、海外対応可否に応じて上限へ。
※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します。
（前職給与を必ず上回るものではありません）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備／資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等）／通勤手当（月3万円まで）／役職・駐在手当／住宅補助／資格取得支援／各種研修／誕生日お祝い・社内イベント補助
休日休暇は: 完全週休2日制（海外駐在時は現地カレンダーに準拠）／年間休日120日以上／夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考

M&Aファイナンシャルアドバイザー｜公認会計士／アシスタントからスタート

会計士・税理士