- なぜ募集しているのか
- 業績好調により、受注拡大が継続しており募集部門の体制強化を見込んでいます。
- どんな仕事か
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増大する調達・物流ニーズに確実に応え、サプライチェーンを強固に支えながら、顧客の次世代新商品へのスペックインを加速させていくことがミッションです。■仕事の流れ
・既存のお客様・仕入先への定期訪問およびWeb商談を通じたニーズヒアリング
・顧客の開発課題に応じた商材調査・情報提供・サンプル提案
・試作受注から量産受注に向けた営業活動
・受注後の手配・納期管理（※営業アシスタント・営業事務と連携・分担して進行）
・納品後のアフターフォロー、競合・市場動向の情報収集
顧客や競合先の情報を入手しながら、維持継続と拡大することがミッションです。
納期調整や問い合せ対応等、業務は多岐にわたります。
■仕事の特徴
【営業エリア・出張】
近畿圏が中心となりますが、顧客の工場や仕入先拠点が全国にあるため、必要に応じて国内出張
が発生します。担当顧客によって海外出張の機会もありますが、語学力は必須ではありません。
国内出張：月1～2回程度（宿泊を伴う出張は、1か月に1回程度）
海外出張：年1～2回程度（滞在期間は1回の出張につき3泊4日程度）出張先国名 タイ、中国
【主な取扱商材】
・電子機構部品：スイッチ、コネクタ、ワイヤーハーネスなど
（電気を「つなぐ・切り替える」ための部品）
・構造・加工部品：ダイキャスト、樹脂成形品、板金プレス加工品、特殊ガラスなど
（骨組み・外装・カバーなど構造となる加工部品）
【商談・提案スタイル】
・製品開発に伴走する「企画・仕様提案」：スペックイン型
次世代モビリティや産業機器の開発初期段階から入り込み、
部材選定を4～5年スパンで提案。
・顧客の製造ラインを止めない「調達・物流サポート」：調達代行型
顧客の生産計画に合わせ、外注先近隣でのストックポイント管理や納入の物流
スキームを構築し、ものづくりのラインを止めない「商社ならではの調整力」を発揮します。
■取引先について
募集部門の主な取引先は、エレクトロニクス関連の大手総合電機メーカー各社
（車載機器事業、電子部品事業、照明・電設資材事業）です。各種製品に使用される関連製品を提供しており、業界をリードする企業との安定した取引実績を誇っています。
長年にわたり築いてきた信頼関係により、企画・設計段階から製品開発に関わるケースも多く、顧客のものづくりを技術面から支えるパートナーとしても評価いただいています。募集部門の顧客には2030年に向けて継続的な需要拡大が見込まれる顧客も抱えており、極めて盤石なビジネス基盤があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・普通自動車第一種運転免許
■入社後は
・上司・先輩社員によるOJT教育からスタートします。
・先輩との同行訪問を通じて、商材知識、顧客特性、提案の進め方を丁寧にレクチャーします。
・概ね1年程度での独り立ちを目指してじっくり育成しますので、業界未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。当社ではアパレル接客販売、ホテル接客、食品飲料メーカー営業など異業種から転職して活躍しているメンバーもいます。
■営業支援体制
技術・品質支援を専門に行う部隊（元エンジニア等のプロフェッショナル）が在籍しています。
難度の高い技術要件や品質課題が発生した際も、営業一人に背負わせず、専門部隊が顧客先・仕入先へ同行するなど技術
面からもバックアップします。歓迎 歓迎する経験:法人営業（BtoB）の実務経験、電子機器関連製造業の経験、商社での営業経験
※異業種での営業、接客経験で活躍している方もいます。
歓迎スキル
・基本的なPCスキル（excel/メール等）
・社内外との連携を大切にできる方
（営業アシスタントや物流部門、外部倉庫、仕入先メーカーとのチームワークを重んじる方）
・スピード感を持った誠実なレスポンスができる方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
変更の範囲：会社の定める事業所
転勤：当面なし
※キャリアアップとともに将来的に異動の可能性がありますがご本人のご希望を考慮します
最寄駅 JR東西線 御幣島駅 - 勤務時間は
- 8:50～17:30
休憩時間 60分
実働時間：7時間40分
残業時間：月平均10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 : 450万円 ～ 575万円
月収 : 27万円 ～ 35万円
賃金形態：月給制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：年1回
▪残業手当残業代（全額）
▪賞与年2回（平均支給 年間5.4ヶ月） - 待遇・福利厚生は
-
従業員持株制度
■退職金制度
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
通勤交通費（一部）、退職金有、住宅手当、家族手当
通勤手当：上限40,000円
家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月
住宅手当：15,000円／月※規定あり
役職手当：10,000円～／月
退職金制度：勤務3年以上が条件
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 - 休日休暇は
- 休日 土、日、祝日
年間休日 125日
有給休暇 入社半年後、10日間付与
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■特別休暇
■1日のスケジュール（例）
08:50 朝礼・グループ共有
09:00 メール対応・納期確認
10:00 社内ミーティング／提案資料作成・アポ取り
12:00 昼休憩
13:00 顧客訪問(1)（開発・購買部門へのニーズヒアリング）
15:30 顧客訪問(2)（試作品の仕様確認・仕入先同行）
17:00 帰社・日報作成・翌日準備
17:30 退勤
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.ACDE-901141
