なぜ募集しているのか: 事業拡大・業績好調に伴う増員募集です。

当社は「組織に火を灯す、GRIT人材」を掲げ、スポーツ経験者や困難を乗り越えてきた人材の可能性に着目した人材紹介事業を展開しています。

新卒・中途採用支援や就職イベントなどを通じて、企業と求職者の新たな出会いを創出しています。
今後さらなる事業拡大を目指す中で、求職者一人ひとりに寄り添い、就職・転職活動を支援するキャリアバディを募集します。

営業経験や人材業界経験は必須ではありません。スポーツや仕事など、何かに本気で取り組んできた経験を活かし、人の可能性を広げる仕事に挑戦したい方を歓迎します。
どんな仕事か: 【未経験歓迎／スポーツ経験者歓迎】体育会系学生や元アスリート、転職希望者のキャリア支援を担当。求職者に寄り添い、企業との最適なマッチングを実現する人材コンサルタントです。
スポーツ経験者や「やり抜く力（GRIT）」を持つ求職者に特化した人材紹介事業にて、就職・転職活動を支援するキャリアバディとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
・求職者とのキャリア面談、希望条件や価値観のヒアリング
・これまでの経験や強みの整理、自己分析のサポート
・希望や適性に合わせた求人・企業の紹介
・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策
・応募企業との選考日程調整、選考フォロー
・内定獲得から入社に向けた意思決定のサポート
・企業と求職者のマッチング支援

【キャリアバディとは】
一般的な人材紹介会社では「キャリアアドバイザー」と呼ばれるポジションです。

当社では、求職者に一方的にアドバイスするのではなく、同じ目線で悩みや目標に向き合い、伴走する存在でありたいという想いから「キャリアバディ」と呼んでいます。

【この仕事の魅力】

■営業未経験から人材業界に挑戦
営業経験や人材業界の知識は必須ではありません。販売・接客・サービス業などで培ったコミュニケーション力も活かせる仕事です。

■スポーツ経験を仕事に活かせる
部活動やスポーツを通じて培った粘り強さ、目標達成意欲、チームワークなどを、人材支援の仕事に活かせます。

■人の人生の転機を支える
求職者の強みや可能性を引き出し、新たな挑戦を後押しする仕事です。内定獲得だけでなく、本人が納得できるキャリア選択を支援します。

■事業拡大フェーズの組織
「GRIT人材」という独自の強みを持つ人材サービスを展開。事業の成長とともに、自らも営業力や課題解決力を磨ける環境です。
求められるスキルは: 必須【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】

■必須条件
・「やり抜く力（GRIT）」を持つ人材の可能性を信じ、その活躍を支援したい方
・当社の理念や事業に共感いただける方

※営業経験、人材業界経験、英語力は問いません。
※スポーツ経験は必須ではありません。

【求める人物像】
・人の挑戦や成長を応援することにやりがいを感じる方
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・失敗や困難を前向きに捉え、行動できる方
・相手の立場に立って考え、誠実に向き合える方
・周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
・自ら考え、主体的に行動できる方

これまでの職種や経験よりも、仕事に対する姿勢や意欲、価値観を重視しています。

歓迎【歓迎する経験・スキル】
・営業経験（法人営業・個人営業問わず）
・販売、接客、サービス業での顧客対応経験
・人材紹介、人材派遣、採用支援などの業界経験
・学生時代の部活動やスポーツ経験（競技・実績不問）
・目標達成に向けて継続的に努力した経験
・チームで協力して成果を出した経験
・後輩指導や新人育成などの経験
・今後、営業職として専門性を高めていきたい方

【こんな方におすすめ】
・スポーツ経験を社会人としての仕事に活かしたい方
・人と深く関わり、誰かの人生の転機を支えたい方
・未経験から人材業界に挑戦したい方
・成果や目標に向き合える環境で働きたい方
・人の成長や可能性を信じ、伴走する仕事がしたい方

募集年齢（年齢制限理由）年齢制限なし。経験や年齢ではなく、人物面・意欲・理念への共感を重視します。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: キャリアバディ（キャリアアドバイザー／人材コンサルタント）
どこで働くか: 【東京オフィス】
東京都品川区西五反田2-29-5
日幸五反田ビル7階

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
御堂筋フロントタワー1F
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

キャリアバディ職は水曜日のみフレックスタイム制を導入
（コアタイム13:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～560万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（月額上限3万円）
・家賃補助（月額2万円／オフィスから2km圏内など社内規定あり）
・PC貸与
・携帯電話支給
・筋肉食堂（食事代の半額を会社負担）
・メンター制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日以上（前年度実績128日）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇

【未経験歓迎】スポーツ経験を活かせる人材コンサルタント／土日祝休み・年休125日以上

人材コンサルタント・コーディネーター