なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ※本ポジションは株式会社CyberZ所属、株式会社CyberE（サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクション）への出向となります。

クライアント（事業会社）と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。

【具体的な業務内容】
・新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案（クライアントの事業サイドに深く入り込み潜在ニーズを特定、中長期的な信頼関係を築く戦略を策定）
・統合マーケティング視点でのトータルプロデュース（コミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など）
・多角的なソリューション展開（ABEMA等CAグループ各社と連携し、リアル・オンラインイベントを軸に、デジタルマーケティング、映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなどを統合的に扱う）
・プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント（企画から制作・実施・納品まで一貫して実行し、クオリティと収益を管理）
・チームビルディングへの参画（将来的には若手メンバーの育成・マネジメント）
求められるスキルは: 必須・法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験
・大型コンペ（数億クラス）のご経験、「勝ちにいく提案」をつくった経験
・多種多様なデータを用いた分析から課題抽出と施策立案まで、PDCAサイクルを回したご経験

歓迎・イベント／エンタメ業界での営業・制作経験
・無形商材営業や広告代理店、IT企業でのビジネス経験
・アニメ・ゲーム・音楽などIPを活かした企画経験
・デジタル領域（配信／SNS活用など）での施策実績

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大804万円
待遇・福利厚生は: 週2日（火・木）リモート導入、給与改定（年2回）、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制、macalonパッケージ、部活動支援制度など
休日休暇は: 週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証Pグループ/リモート可＞エンタメ営業/アカウントプランナー（CyberE）

営業（法人向け）