なぜ募集しているのか: ＜私たちについて＞
私たちは、東証プライム上場のSaaS企業として、主力サービス「タレントパレット」を中心に事業を展開しています。
2006年の設立以来、データの分析・可視化技術を強みに、企業の成長を支援するクラウドサービスを提供してきました。

◆主なサービス◆

▼タレントパレット（HRプラットフォーム事業）
社員のスキル・評価・適性などの人材データを分析し、採用・育成・配置などの人事戦略を支援。

▼見える化エンジン（マーケティングソリューション事業）
SNSやアンケートなどの顧客の声を分析し、商品開発や顧客体験の向上を支援。

▼カスタマーリングス（CRMソリューション事業）
顧客情報や購買データを活用し、マーケティング施策の最適化を支援。

▼イノベーション事業本部（新規事業）
教育向け「ヨリソル」、健康・ウェルネス領域の「ハイケアウェルネス」、コミュニケーション支援の「プラストーク」などを展開。

◆さらなる成長に向けて◆
2023年の東証プライム市場上場を経て、既存事業の拡大やAI技術の活用、新規サービス開発を推進しています。
培ってきた専門性を活かし、当社のさらなる成長を支えていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 新たに設立された「イノベーション事業部」にて、自社開発のSaaS・AIソリューションを活用し、企業や教育・医療機関などが抱える課題を解決する法人営業をお任せします。
教育DXを支援する「ヨリソル」、医療・介護業界の人材課題を解決する「ハイケアウェルネス」、AIを活用した対話・人材育成を支援する「AIプラストーク」の3つの新規事業を展開しています。

ご入社後は、いずれかのサービスを担当していただきます。

■ 具体的な業務内容
ホームページや展示会、インサイドセールスなどを通じて興味をお持ちいただいたお客様に対し、サービス紹介から課題のヒアリング、導入提案、クロージングまでを担当します。

単なる製品販売ではなく、顧客課題に合わせた活用方法を提案し、業務改善や組織課題の解決につなげるソリューション営業です。

【主な業務】
・アポイント調整、商談、提案、クロージング
・サービスのプレゼンテーション、デモ
・顧客課題に応じた導入・活用提案
・営業資料や提案コンテンツの企画・作成支援
・マーケティング施策の企画・実行
・展示会やキャンペーンへの参画
・若手メンバーへの助言・育成支援

【担当するサービスについて】

■ ヨリソル｜教育業界のDXを推進
教育機関向けのオールインワン型スクールマネジメントシステム。働き方改革や学習成果の可視化、不登校・退学の予防、教職員の離職防止など、教育現場の課題解決を支援します。

■ ハイケアウェルネス｜医療・介護業界の人材課題を解決
「タレントパレット」をベースに開発された、医療・介護業界向けのタレントマネジメントシステム。人材情報の一元管理やペーパーレス化、研修コンテンツの提供、スタッフの育成・分析を通じて、離職防止や人材定着、生産性向上を支援します。

■ AIプラストーク｜生成AIで対話・人材育成を変革
日本経済新聞にも取り上げられたAIロープレ・AI面談ソリューション。企業の応対データや会話ログなどをAIに学習させ、リアルな対話相手を再現。営業の商談力向上、コールセンターの応対品質改善、1on1の標準化などを支援します。シナリオ設計や評価基準の調整にも伴走します。

【この仕事の魅力】
◎ 新規事業の成長に携われる
サービスの拡販に加え、営業・マーケティング施策の企画にも参画できます。

◎ 自社開発サービスで課題解決に貢献
教育、医療・介護、人材育成など幅広い領域の課題に向き合えます。

◎ 営業の枠を超えた経験
営業企画や販促施策、若手育成などにも携われます。
求められるスキルは: 必須・SaaSおよびITサービス、クラウドシステムの新規提案営業経験
・単価感の低い製品・サービスや通信サービス等における、スピード感をもった営業経験（受注数・行動量を追求し、即断・即決を促すクイックな提案営業を展開してきた方）

歓迎・教育業界と親和性のある領域のご経験
・エンタープライズ企業の対応経験
・医療、介護領域に親和性のある知見・経験
・AIサービスや生成AIソリューションを取り扱った経験
・AIコンサルティング、DX推進支援、業務改善コンサルティングの実務経験
・顧客への提案資料（PowerPoint等）作成、デモ実演、プレゼンテーションの経験
・コールセンター領域、営業組織、人事・研修領域に対するソリューション提案経験
・新規事業や立ち上げ初期フェーズの環境下で、スピード感を持って主体的に営業活動を推進した経験

＜求める人物像＞
決められた手順をこなすだけでなく、自らスピード感を持って課題を発見し行動できる方
変化の早いAI領域や新規事業の環境を楽しみ、柔軟にチャレンジできる方
チームでの数値目標達成に向け、定量的なアプローチやPDCAを素早く回せる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヵ月
※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。
どこで働くか: 本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階

【アクセス】
都営大江戸線汐留駅直結
ゆりかもめ汐留駅 7分

オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています
＊敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間　休憩60分

平均残業時間：月平均28時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断

月給制：280,000円～420,000円
月給内訳：基本給 207,167円～
固定残業代（45時間）72,833円～109249円
L固定残業超過分は別途支給

・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■ 社会保険完備
■ 通勤手当
■ 未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給）
■ 家賃補助（35歳未満等社内規定あり）※2026年より増額
■ 研修制度
■ 軽食無料
■ 書籍購入支援（金額上限なし）
■ 資格取得支援（初回受験料全額補助）
■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年）
■ フィジカル手当（年間5万円まで補助/毎年）
■ リフレッシュスペース
■ 定期健康診断
■ 従業員持株会
■ 自動販売機飲料/アイスクリーム無料
■ サンクスポイント制度
※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元

■オフィス環境
・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
・マッサージチェア
・リフレッシュスペース
休日休暇は: 【年間休日：127日】
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始5日
・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
・夏期休暇3日
・リフレッシュ休暇3日
・ウェルカム休暇3日（入社から有休付与までの間で取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児／介護休暇
・短時間勤務制度（育児・介護）
どんな選考プロセスか: 一次面接（オンライン）
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最終面接（対面orオンライン）
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内定

※場合により選考回数が変更となることがあります。
※応募から内定までは、約1カ月を予定しております。

【イノベーション事業部】自社SaaS・AIサービスの法人営業／新規事業／リモート有／フレックス制

営業（法人向け）