どんな仕事か: 紹介予定派遣のマッチングを担う企画職として、企業への候補スタッフの履歴書送付や面接調整、スタッフの応募書類のブラッシュアップや推薦状作成を担い、書類通過数・面接設定数の向上を目指します。
■業務内容
成果型のミッションスタイル（個人目標あり）の企画職として、書類通過数・面接設定数を増やすことをミッションに、何ができるかを考えながら業務を進めます。
・企業担当者へ：候補スタッフの履歴書送付、面接日程の調整等
・派遣スタッフへ：応募書類のブラッシュアップ、推薦状の作成、面接日程の調整等
※一人前になるまでの2～3か月は、先輩メンバーからOJTで業務を習得します
※将来的には、企業担当者への求人条件のヒアリングや、スタッフへの就業意向確認などを担う可能性があります
■紹介予定派遣とは
社員として採用することを前提に、最大6ヶ月の派遣期間中に社員としての適性を見極められる仕組みです。
■配属先
ジョブコーディネーション4部（無期雇用派遣スタッフや紹介予定派遣のマッチング・契約手続き等を担当。ユニット全体で社員40名弱、本ポジションのグループは10名前後、20～40代）
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
・目標やゴールに向かって計画を立て、実行してきた経験がある方
・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方
・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動できる方
・自律的に動き、粘り強く取り組める方

歓迎 ■応募資格（歓迎）
・営業職や営業事務など、調整業務の経験
・人材業界の経験
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・改善・工夫することに意欲的な方
雇用形態は: 契約社員（MS（ミッションスタイル）有期）
契約期間：原則6か月ごとの契約、最長3年（試用期間なし）
※入社時期により初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合あり
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況等
どんなポジション・役割か: ジョブコーディネーション4部　紹介予定派遣サービスの企画・運営
どこで働くか: 本社：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階
JR有楽町駅徒歩2分、日比谷駅徒歩1分
■働き方
基本的に出社（業務習得後、状況により週1日在宅の可能性あり）
■就業場所の変更範囲
転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所（リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス）。無期登用後は本社およびすべての事業所（管理職を除き、所定の手続きで期間を定めてワークエリア継続の希望を申告可）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし。5:00～22:00の間での勤務を推奨）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
固定残業制（月40時間分。超過分は別途支給）。残業は月平均20～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は: ■昇給・賞与
賞与年2回（6月・12月。会社及び個人業績に連動）
■諸手当
固定残業代（月40時間分・76,300円～。超過分は別途支給）、通勤手当（月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）
インセンティブ：成果によるインセンティブ（年2回）、目標達成・表彰によるインセンティブ、Good Action Bonus、全社目標達成時のGIB制度
■福利厚生
ノートPC・iPhone支給、オンラインSBC研修、営業力強化研修、教育訓練休暇（有給）、時短制度（産育休後）、ベビーシッター割引、保育園探しのナレッジ提供
■受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、フレックス休日
年間休日125日（うるう年は126日）
※キックオフのため年2回（4月・10月）土曜出社日あり
■休暇
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、夏休み（固定ではなく各自取得）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

■弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
■既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆成果型・インセンティブあり◆紹介予定派遣のマッチングを推進する企画・運営職／フルフレックス

人材コンサルタント・コーディネーター