なぜ募集しているのか: 採用力強化の為に増員募集をスタート。佐賀新拠点が開設するなど事業拡大も進み、一層採用難易度の高いエンジニアをいかに戦略的に採用を進めていくか、主体性を持って取り組んでいただける方をお待ちしております。
どんな仕事か: 中途・新卒採用をお任せします。決まった方法のみでなく、様々な採用方法の選択肢がある中、同社に合った方法を判断いただき、採用を進めていたただきます。
新卒採用は、特に既存の方法に加えて、学校訪問などを積極的に進めていただく予定です。また徐々に、採用後の研修制度やフォロー体制も見直し、改善していただきます。
SNSや自社メディアなど、採用広報にも積極的に取り組みたいと考えており、クリエイティブな業務までチャレンジできる環境です。

【具体的には】
・学校訪問による関係構築、求人活動(主業務)
・会社説明会の手配、実施
・採用選考会の手配、サポート
・書類選考～1次面接
・求職者との連絡、面談
・各資料等の作成、報告

【働きがい】
事業の根幹となる人材採用の最前線で今後の事業展開に貢献ができる点や新規事業の立ち上げに採用という観点から携わることが出来る点が魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
福岡本社への配属。配属部署は、東京1名、福岡２名の構成です。管理本部全体では20名ほど在籍しています（20～60代）。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか必須
・採用業務の経験がある方
・人材業界での業務経験（人材紹介エージェントや求人広告媒体、採用プラットフォーム出身者を想定）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡本社
勤務地住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目12番1号日之出福岡ビル10階
最寄り駅：地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～650 万円年俸制月給333333円基本給：279425円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：25時間
固定残業代：53908円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■寮・社宅：有
■育児・介護時短勤務制度
■福利厚生サービス「SPREE」
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金（第1子・第2子：各10万円、第3子以降：30万円））
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度（社員の紹介で1名入社に至った場合、紹介した社員に30万円支給※規定あり）
■定期健康診断制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■服装自由（ビジネスカジュアル）※ お客様先常駐者はお客様環境に準じます
■アビスパ福岡の試合観戦補助
■充実のオフィス環境（休憩室・フリードリンク・軽食補助）
■社内ライブラリー制度
■バランスボール・シェアリング（体幹・健康サポート）
■意見箱の設置
■定年制あり60歳再雇用制度あり上限65歳
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事採用担当【福岡本社／転勤無】◎東証スタンダード◎経営に近い立場で採用戦略・企画からお任せします

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