NEW 掲載期間26/11/10~26/11/23 求人No.PTNTI-12559-4

アジア成長企業ランキング受賞企業!事業の成長戦略を担うSaaSセールス部長候補を募集

営業(法人向け)

年収700万円~1499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
マーケティングDX市場の急速な拡大に伴い、当社のCHAT / ENGAGE / CATS / MA領域への引き合いが増加しています。
特に、BtoC企業を中心に、顧客データの統合、One to Oneコミュニケーション、LINE・Web・メール・チャットなど複数チャネルを活用した顧客体験設計、AIを活用したマーケティング高度化へのニーズが高まっています。
今後、CHAT / ENGAGE / CATS / MA領域のセールス組織をさらに拡大していくため、事業成長を牽引いただけるセールス部長候補を募集します。

どんな仕事か
「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。
経営層としての役割
・経営チームの一員として、事業の成長戦略を議論~策定
・事業計画の立案と予算管理、KPI設計と進捗管理
・他事業部(広告プラットフォーム、デジタルPR等)とのシナジー創出

セールス組織のマネジメント
・セールス部のマネジメント
・メンバーの育成、評価、キャリア開発
・営業プロセスの標準化と生産性向上施策の実行
・The Model型組織における各部門(マーケ、IS、CS)との連携最適化

セールスイネーブルメントの推進
・営業メンバーの早期戦力化に向けたオンボーディング、育成プログラムの設計~実行
・商談品質向上に向けたトークスクリプト、提案資料、事例、競合比較資料などの整備
・トップセールスのナレッジを型化し、組織全体に展開する仕組みづくり
・SFA / CRMを活用した営業活動の可視化、課題分析、改善施策の実行
・受注率、商談化率、案件単価、営業生産性の向上に向けた営業プロセス改善
・マーケティング、IS、CS、プロダクト部門と連携した営業支援体制の構築

プレイングマネージャーとしての営業活動
・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)への新規開拓
・大型案件のクロージング
・複数プロダクトのクロスセル提案
・AI機能を活用した高度なマーケティング提案
・経営層、マーケティング責任者への提案~折衝

営業戦略の立案・実行
・ターゲット業界/企業の選定と攻略戦略の策定
・パートナー企業(広告代理店、コンサルティングファーム等)との協業戦略
・新規リード獲得施策の企画~実行
・営業資料、提案書のブラッシュアップ
・プロダクト部門へのフィードバックと機能改善

求められるスキルは
必須 以下のいずれかを満たし、且つマネジメント経験(5名以上、1年以上)があること

・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験:3年以上
・IT/SaaS/Web/メディア業界での無形商材営業経験:5年以上
・大手総合/専業広告代理店での営業経験:3年以上
歓迎 ・アドテク/広告領域(ADNW/DSP/DOOH等)での営業経験
・代理店攻略経験(上位代理店の攻略、共同提案、稟議設計)
・営業×運用×プロダクト連携を仕組みにした経験
・営業戦略構築や営業組織設計、営業手法等への深い造詣
・大手広告代理店側での勤務経験(3年以上)
・提案の型化(勝ち筋の言語化・標準化)で受注率/粗利を改善した実績

求める人物像
・データドリブンで営業組織を運営できる方(KPI設計、案件分析、改善ループ)
・育成に情熱を持ち、メンバーの成長を自分事として捉えられる方
・会社のパーパスに共感し、ともにグローバルテック企業を目指せる方
・四半期単位でスピード感を持ってPDCAを回せる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
営業マネージャー
どこで働くか
東京都新宿区
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
勤務時間は
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
給与はどのくらい貰えるか
年収 700万円 ~ 1500万円
月給:500,000 円~1,071,429 円
∟基本給:369,943 円~792,734 円
∟固定残業手当(45時間分)130,057 円~278,695 円
※賞与年2回(5月、11月)
※45時間を超える時間外手当は別途支給
 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・交通費全額支給
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
休日休暇は
完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 →面接(2-3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。
会社概要
社名
株式会社ジーニー
事業内容・
会社の特長
同社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
設立
2010年4月
資本金
100百万円(連結、2025年3月末現在)
取扱い紹介会社
株式会社ポテンシャライト
厚生労働大臣許可番号:13 -ユ-308564
紹介事業許可年:2017年6月
登録場所
株式会社ポテンシャライト
〒153-0051 目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
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