なぜ募集しているのか: アクセンチュアは国内における好調なビジネス成長をさらに継続、拡大させるべく、お客様のイノベーション創出により貢献できる体制を全国規模で強化していくため、東京オフィスおよび関西オフィスの拡充、そして日本全国拠点の開設、拡充を進めてまいりました。
アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋では、デジタル・トランスフォーメーションの基盤となる ITを、地元のIT企業とも連携して、前橋から国内外のお客様に提供します。
特に全国規模の小売業創業の地としての群馬は、国内外の知見を集積した小売業向けITサービスおよび金融業向けモダナイゼーション拠点を目指しています。
自治体や県内企業などに対する、デジタル活用力のさらなる向上のための研修・ワークショップなどを通して「日本最先端デジタル県」を目指す群馬県を支援します。
弊社のすべての国内拠点は支社・子会社ではなくアクセンチュア本体のひとつの拠点であり、大都市圏(東京・関西)の下請けではなく、本社を含む他拠点と同等の位置づけとして運営しています。
どんな仕事か: 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、
最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、
戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
技術要素としては要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、
クラウドシフトの効果を最大化するために、アプリケーション・インフラおよびセキュリティの
垣根を超え、統合的なITサービスの計画・設計・構築・移行およびその後の運営を実現します。

(1)コンサルティング
・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理
(2)アプリケーション
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
(3)ITインフラ
・エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション
・クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション
・サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

以下いずれかの経験3年以上
(1)ITプランニング経験
(2)Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
(3)アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験
他、ITスキルのお持ちの方はお気軽にご応募ください。

歓迎【歓迎（WANT）】

・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）

- Java, C#, C++, VB.NET
- Python, PHP, Ruby, JavaScript
- SQL(OracleなどRDB
クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、Okta（Auth0）、Keycloak、SailPoint、OneIdentity、CNAPPソリューション等)
- ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ）
- ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE）
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等）

【その他】

・群馬県活性化へ貢献したい方
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか: アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋：
群馬県前橋市大手町1-1-1 群馬県庁舎 30階
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 480～2500万円　月給40～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
【下限年収：480万～】
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生・各種制度】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出張手当
住宅手当
退職金制度
研修制度
資格取得支援
育児休業
介護休業
短日短時間勤務制度
ベビーシッター補助
各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業　ほか

※育児休暇取得率：女性社員98％、男性社員67％（2024年8月31日時点）
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］内定

※オンラインにて2～3回面接(状況次第で面接回数が異なる可能性がございます)
※選考フローは予告なく変更となる場合があります

～前橋～ITエンジニア・コンサルタント

ITコンサルタント