なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。

【延長保証サービスとは？】
メーカー保証終了後の一定期間、規程に基づいて製品の故障・不具合の修理を提供するサービスです。良いものを安心して長く使うことができ、廃棄物の削減などの社会貢献につながります。

【具体的な職務内容】
■新規法人クライアントの開拓（SOMPOグループ各社とのアライアンスも活用します。）
■クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案
■既存顧客に対するアフターフォロー※地方のクライアント対応により、出張も発生することがあります。

【入社後のイメージ】
＜入社１か月～６か月後＞
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。また、先輩が対応している案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。
＜入社７か月～１２か月後＞
・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
＜入社２年目以降＞
・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。

【組織構成】
営業部　大阪営業グループ　9名
・部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ4名、チーフ2名、業務委託1名。　
※営業部全体で20名ほどの部署で、今回は大阪営業所での募集となります。

【求める人物像】
◎目標を達成することに喜びを感じる方
◎自ら考え、動ける自主性をお持ちの方
◎柔軟性があり、相手に合わせて動ける方

★時差出勤・テレワーク可
　※現状は週２回程度テレワーク実施中。
求められるスキルは: 必須 ★業界・年数・商材不問★
・営業経験

歓迎・法人向けの営業経験
・提案型の営業経験
・保険や金融業などの無形商材を扱った営業の経験
・ハウスメーカーなどでの営業経験　など
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪勤務】第二新卒歓迎/延長保証の企画提案
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～620万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪勤務】第二新卒歓迎/延長保証の企画提案（年収500万円～620万円）

営業（法人向け）